中國社會科學評價研究院2

020年度（春季）人才引進招聘啟事

中國社會科學評價研究院是中國社會科學院直屬的研究單位，以“制度標準、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質量”為主要職責，以制定和完善中國哲學社會科學評價標準、承擔和協(xié)調開展中國哲學社會科學學術評價、構建和確立中國特色哲學社會科學學術評價體系為主要職能?，F根據我院發(fā)展和科研工作的實際需要，擬招聘工作人員3名。具體情況公告如下：

一、基本要求

1、具有中華人民共和國國籍；遵守國家憲法和各項法律；堅持正確的政治方向和學術導向，無違法違紀等不良記錄，能夠遵守我院各項規(guī)定。

2、熟悉并熱愛評價工作；具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；有較強的文字功底和語言駕馭能力，熟練使用各類辦公軟件。

3、 2020年7月前可獲得相應學位。

4、身體健康，能夠勝任工作要求。

二、應聘崗位及要求

1、評價理論研究室：1人

應屆博士畢業(yè)生，年齡不超過35歲（1985年1月1日后出生）；

愿意從事相關研究工作，學術功底扎實，喜歡理論研究；

具備較強的科研能力和一定的文字水平；

有大局意識和團隊意識，注重團隊協(xié)作，服從管理，組織紀律性強；

具有經濟學、管理學、教育學等相關學科專業(yè)背景。

2、智庫與機構評價研究室：1人

應屆博士畢業(yè)生，年齡不超過35歲（1985年1月1日后出生）；

具有較強科研能力及文字表達能力，能夠熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件；

能夠熟練掌握和運用英語以及法語或德語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等其中一門外語；

具有馬哲、國際政治、法學、管理學、情報學等相關學科專業(yè)背景。

3、評價數據研究室：1人

應屆碩士畢業(yè)生（京籍）；

為人正派、責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作積極主動，具有獨立工作并處理問題的能力，具有改革創(chuàng)新意識和良好的溝通協(xié)調能力。

熟悉常用辦公軟件、數據分析軟件；

具備一定文字功底，較好的外語應用能力；

具有圖書情報學、計算機等相關學科專業(yè)背景。

三、招聘程序

有意應聘人員，請下載并填寫《中國社會科評價研究院應聘人員情況表》，同時提供個人簡歷、代表著作、獲獎證書復印件、各類資格證書復印件、學歷學位證明材料及其他相關材料紙質版和電子版各一份（所寄紙質材料恕不退回）。

電子版請發(fā)至郵箱：lijun@cass.org.cn，郵件題目請注明：應聘崗位+應聘者姓名；紙質材料請寄至：東城區(qū)先曉胡同10號中國版本圖書館510（100005），截止日期2019年12月8日。聯系人：李老師 85196036。

中國社會科學評價研究院

2019年11月22日

文章來源：http://www.cssn.cn/index/gl/201911/t20191125_5048432.shtml