佛山市南海區(qū)民政局公開招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員公告

根據(jù)工作需要，我單位公開招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員1名，現(xiàn)制定招聘方案公告如下：

一、招聘職位、條件及薪酬

招聘職位、條件及薪酬標準詳見《佛山市南海區(qū)公開招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表》（附件1）。

二、報名和資格審查

（一）報名

1.報名時間：2019年11月27日至12月2日（節(jié)假休息日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.報名地點：佛山市南海區(qū)桂城南新四路一號東樓四樓402室

聯(lián)系人：黃小姐；聯(lián)系電話：0757-86285613

3.報名所需材料：《佛山市南海區(qū)招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，本人近期免冠大一寸彩色照片2張，攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證、以及勞動合同、社保明細等工作經(jīng)歷證明資料（所有證件均要求原件和復印件）。

（二）資格審查

我單位對報考人員的資格進行審查，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

三、考試

（一）面試：面試總分100分。主要測試考生的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。面試不設(shè)置進入筆試比例，面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（二）筆試及技能測試人選：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，內(nèi)容為行政能力測試和申論。筆試合格分數(shù)線為60分。根據(jù)面試成績×30%與筆試成績×40%之和，從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：8的比例確定技能測試人選。技能測試人選不足比例的，按實際人數(shù)進入技能測試。技能測試人選出現(xiàn)空缺的，由我單位決定是否依次遞補其他考生。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)人民政府網(wǎng)區(qū)民政局頁面以及南海區(qū)人才管理辦公室網(wǎng)站公布考生面試、筆試成績和進入技能測試人員名單。

（三）技能測試：技能測試總分100分，采用無領(lǐng)導小組測試，主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。測試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。

（三）總成績及體檢人選：總成績100分，合格線為70分?？偝煽?面試成績×30%+筆試成績×40%+技能測試成績×30%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。技能測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)人民政府網(wǎng)區(qū)民政局頁面以及南海區(qū)人才管理辦公室網(wǎng)站公布考生總成績及參加體檢人員名單。

四、體檢和考察

體檢和考察標準參照參照公務(wù)員體檢標準和錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模部梢来芜f補考察人選。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市南海區(qū)人民政府網(wǎng)區(qū)民政局頁面以及南海區(qū)人才管理辦公室網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)；公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，由我單位決定是否依次遞補。

六、其他

（一）報名人數(shù)不足1：5比例的職位不開考。

（二）考生提供的報考材料失實的，取消聘用資格。

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴重失信人員名單、被確認為失信被執(zhí)行人、對實施了“兩違行為”且情節(jié)嚴重的人員），不得報考。

（四）本次招聘總成績保留6個月，期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，由我單位決定是否依次補錄。

監(jiān)督投訴電話：0757-86297783。

附件：

1.佛山市南海區(qū)民政局公開招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表.doc

2.佛山市南海區(qū)招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報名登記表(3).doc

佛山市南海區(qū)民政局公開招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表

佛山市南海區(qū)民政局

2019年11月25日

文章來源：http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/14343/2019/20191125171010766256172/20191125171010766256172_1.html