東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才
關于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部、12家分行和香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
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招聘需求：
一、招聘崗位需求及崗位職責
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 |
| 高級模型管理崗 | 2人 | 1、行內外數(shù)據(jù)源的準備、測試及接入工作； 2、模型建模及數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準備工作； 3、基于內外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市窄表的主題模型設計、更新及維護； 4、基于內外部數(shù)據(jù)源的寬表模型設計、更新及維護； 5、風控所需數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)管理； 6、基于內外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)準備，包括但不限于ETL、基礎數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標準制定及實施； 7、為數(shù)據(jù)建模、經營分析、市場拓展等進行數(shù)據(jù)準備,包括但不限于日常所需數(shù)據(jù)報表開發(fā)、專題數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)準備； 8、負責大數(shù)據(jù)分析需求設計和開發(fā)，承擔數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)。 |
| 高級風險管理崗 | 2人 | 1、負責風險監(jiān)測、貸后管理、風險預警、貸款催收、資產處置體系的建設和落實工作，包括但不限于用途監(jiān)測、正常貸款管理、貸款風險監(jiān)測、逾期貸款管理、催收、不良貸款管理和資產處置； 2、負責對信貸運營工作所需系統(tǒng)功能需求分析工作，協(xié)助參與系統(tǒng)功能的測試驗收工作； 3、協(xié)助對行為評分卡、催收評分卡和風險監(jiān)測預警等模型進行優(yōu)化和完善； 4、負責對網(wǎng)絡信貸業(yè)務的全流程進行監(jiān)督、檢查； 5、負責部門風控、合規(guī)相關工作的實施和反饋。 |
| 高級產品管理崗 | 1人 | 1、負責直銷銀行開放銀行相關的產品調研、可行性分析、業(yè)務方案編寫，參與業(yè)務需求編寫、評審，跟進業(yè)務需求的實施全流程管理； 2、負責直銷銀行開放銀行相關的外部拓展合作，包括場景接入、業(yè)務推廣； 3、負責開放銀行相關產品規(guī)劃及開發(fā)，解決產品上線后日常運營過程中出現(xiàn)的問題，包括產品方案和流程優(yōu)化等。 4、負責開放銀行相關業(yè)務管理工作，制定完善開放銀行業(yè)務管理制度； 5、負責直銷銀行規(guī)劃項目的落地實施跟進，對照規(guī)劃藍圖和實施路徑，推進跟蹤規(guī)劃落地。 |
| 業(yè)務管理崗 | 1人 | 1.擬定直銷銀行業(yè)務產品建設的計劃，組織開展直銷銀行業(yè)務產品的開發(fā)和改良,主要包括市場需求調研、產品目標客戶群體的選擇、業(yè)務流程的制定、系統(tǒng)配套建設以及行內業(yè)務產品培訓等； 2.落實直銷銀行產品的宣傳推廣，主要包括市場信息收集、宣傳策劃、制定促進方案、產品后評價等，做好產品推廣過程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋； 3.負責做好管理制度及業(yè)務流程的后評價工作，收集分支機構對制度和流程的反饋信息，完善業(yè)務流程和管理制度； 4.負責統(tǒng)計分析產品銷售數(shù)據(jù)、產品市場數(shù)據(jù)、產品運作管理情況，形成分析報告，及時為直銷銀行業(yè)務經營管理提供參考； 5.負責對直銷銀行業(yè)務的各類數(shù)據(jù)進行匯總、整理、統(tǒng)計分析工作，撰寫相關總結分析報告。 |
| 業(yè)務規(guī)劃崗 | 1人 | 1.根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展計劃，制定直銷銀行業(yè)務規(guī)劃并開展市場調研、數(shù)據(jù)分析及預測，擬定直銷銀行發(fā)展規(guī)劃，資源配置及考核方案； 2.負責組織開展直銷銀行業(yè)務發(fā)展研究，進行市場調研及分析，及時掌握直銷銀行業(yè)務動態(tài)和市場變化； 3.定期根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，分析業(yè)務發(fā)展情況，調研市場先進的業(yè)務及金融產品，為決策者提供決策依據(jù)； 4.負責擬定直銷銀行業(yè)務的經營計劃，并負責計劃和指標在機構層面的分解、考核；擬定直銷銀行業(yè)務資源配置方案，根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況及時、準確進行資源的分配工作； 5.負責直銷銀行各類數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計及分析工作，撰寫各類分析報告。 |
二、基本任職要求：
1.學歷：國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)：金融、營銷、數(shù)學、經濟、法律、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
3.工作年限：本科3年及以上銀行從業(yè)經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業(yè)經驗；高級模型管理崗、高級風險管理崗、高級產品管理崗須具備5年以上本專業(yè)工作經驗，碩士研究生及可放寬至3年以上本專業(yè)工作經驗;
4.任職資格：高級模型管理崗、高級風險管理崗、高級產品管理崗須具有中級（含）以上專業(yè)技術職稱（或相應資格證）。
三、工作地點：廣東省東莞市
四、應聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態(tài)——東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申；
2.簡歷投遞截止時間：2019年 12月 15 日。
3.聯(lián)系方式：郭小姐 0769-22118630。
文章來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000598
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