2019年福建上杭縣市場監(jiān)督管理局關于公開招聘編外聘用工作人員的公告

因工作需要，計劃公開招聘上杭縣市場監(jiān)督管理局編外聘用工作人員4名，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計劃招聘崗位及人數(shù)：招聘食品安全檢驗人員4名。

2.崗位職責：主要協(xié)助福建上杭有色金屬產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心開展食品安全檢驗檢測等相關工作。

二、招聘對象及條件

（一）報名人員須為已參加上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開招聘上杭縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位職位的筆試人員。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

（三）自愿從事招聘崗位相關工作，有一定的從事招聘崗位相關工作的基礎知識和技能。

（四）學歷及專業(yè)要求：

具有全日制普通院校全日制本科及以上學歷，學士學位，專業(yè)要求：食品科學與工程，食品質(zhì)量與安全，食品營養(yǎng)與檢驗教育，食品科學，食品工程，食品營養(yǎng)與檢測，食品衛(wèi)生檢驗，食品分析與檢驗，食品檢測及管理，食品工藝與檢測，食品安全及檢測，食品安全與藥物化學。學歷和專業(yè)按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2019年）》進行認定。

（五）報考人員本人戶籍在福建省轄區(qū)內(nèi)（含持有的《居住證》），或?qū)俑＝ㄊ∩串厴I(yè)生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在福建省轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。

（六）年齡要求在30周歲及以下（1988年11月26日及以后出生，以身份證為準），具有食品檢測、檢驗中級職稱的可放寬到35周歲（1983年11月26日及以后出生，以身份證為準）。

（七）身體健康，符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（八）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制非應屆在讀學生；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。

4.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

三、報名及資格審查

（一）報名安排

1.報名時間：2019年11月29日—12月6日（正常上班時間：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30）。

2.報名地點：縣市場監(jiān)督管理局七樓705辦公室（上杭縣臨江鎮(zhèn)金山路1號），聯(lián)系電話：0597-3132309。

3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須持本人身份證、學歷學位證書、常住戶口或籍貫、生源地的相關證明材料等原件及復印件1份，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片1張。收取的報名資料恕不退還。

(二)資格審查　　

1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責?！　?/p>

2.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

四、招聘辦法

本次招聘通過考試（筆試）、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）考試

考試按筆試的方式，筆試成績以上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開招聘考試筆試原始成績?yōu)闇省?/p>

（二）考察

1.考察人選確定。根據(jù)筆試原始成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象；如確定的最后1名筆試原始成績有同分數(shù)者，按學歷層次高、年齡低、男性等順序優(yōu)先確定。

2.考察由縣市場監(jiān)督管理局按有關規(guī)定及招聘條件要求進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應成績的排序依次遞補考察對象人選。

（三）體檢

1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣市場監(jiān)督管理局按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。

2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

3.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按考試成績的排序依次遞補人選。

（四）公示

1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由上杭縣市場監(jiān)督管理局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用與薪酬待遇

（一）聘用辦法

1.受聘人員與上杭縣市場監(jiān)督管理局簽訂聘用合同，聘用合同期為3年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位缺額，按上述辦法進行遞補；聘用期滿，經(jīng)縣市場監(jiān)管局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

2.聘用人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。

（二）薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇每月2500元（不含單位繳交的五險一金）。其他待遇按縣市場監(jiān)督管理局已聘用編外勞務派遣人員的相關標準執(zhí)行。

六、其他事項

（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。

（二）應聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

（三）聘用人員2年內(nèi)原則上不得提出解除聘用合同（公務員招錄考試或我局事業(yè)單位招聘考試除外）。

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣市場監(jiān)督管理局。

上杭縣市場監(jiān)督管理局

2019年11月28日

信息來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/201911/t20191128_1608158.htm