上杭縣商務(wù)局關(guān)于2019年公開招聘編外人員的公告

因我局向招商企業(yè)輸送編外人員任職，現(xiàn)為維持商務(wù)隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘商務(wù)工作編外人員。為做好本次編外人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位及人數(shù)：招商管理股崗位2名（男），需要外出招商；商貿(mào)服務(wù)股崗位1名。

2.崗位職責(zé)：主要協(xié)助承擔(dān)外出招商服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析工作、文字綜合材料和機(jī)關(guān)事務(wù)等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）招聘條件對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2.具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。在我縣服務(wù)期滿合格的“三支一扶”、志愿者服務(wù)人員可直接進(jìn)入面試，其他報(bào)名人員需先參加筆試。

（二）不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、正在接受立案調(diào)查的人員；

2. 違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、“兩違”等相關(guān)政策法規(guī)及其他法律法規(guī)，按規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的人員。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日～12月12日工作日上班時(shí)間，逾期不再受理。

2.報(bào)名辦法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等證書原件和復(fù)印件作為考核材料，近期一寸免冠彩照1張，填寫報(bào)名登記表。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣雙擁路10號(hào)民政福利中心9樓商務(wù)局綜合股903，聯(lián)系電話：3842869。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，上杭縣商務(wù)局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

四、招聘辦法

1.筆試（滿分按100分計(jì)）

（1）筆試科目為公文寫作，試題為主觀題，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

（2）筆試時(shí)間：擬定于2019年12月14日，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）設(shè)定筆試合格線為60分，考生的筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。

2.面試（滿分按100分計(jì)）。

（1）面試人選確定：

需參加筆試面試人選確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍確定面試人選。相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)面試人選。參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，達(dá)到筆試合格線以上的人員全部確定為面試人選。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

直接進(jìn)入面試人選確定。對(duì)資格審查通過(guò)的對(duì)象進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試內(nèi)容。面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

（3）面試要求。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《面試通知書》原件。

五、體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)面試考試總成績(jī)從高到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；如考試總成績(jī)有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求管理。

3.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

4.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后報(bào)局務(wù)會(huì)會(huì)議研究通過(guò)，確定為聘用人選。

六、聘用程序和崗位待遇

1.聘用人員實(shí)行2個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂聘用合同派遣至上杭縣商務(wù)局工作，具體待遇參照現(xiàn)行商務(wù)局編外聘用人員管理辦法。簽訂合同之后二年內(nèi)，原則上不得提出離職申請(qǐng)。

2.受聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

3.報(bào)名材料有弄虛作假的取消聘用資格。

七、本公告未盡事宜，由上杭縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：上杭縣商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名登記表

上杭縣商務(wù)局

　2019年12月5日

附件下載·上杭縣商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

信息來(lái)源：http://www.shanghang.gov.cn/bm/swj/zwgk/gzdtswj/201912/t20191205_1610235.htm