浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員公告（2019年第七批）

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為3個(gè)崗位共3人。

具體見浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計(jì)劃表（2019年第七批）（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和人際交往能力；

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6、具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年12月16日期間，通過電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)送至各崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名接收郵箱。

郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士/人文社科期刊閱覽室管理/理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗+姓名”，并及時(shí)撥打用人部門聯(lián)系人電話確認(rèn)。

應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士崗，請(qǐng)發(fā)送至：czggc@zstu.edu.cn（潘老師：0571-86843969）；應(yīng)聘人文社科期刊閱覽室管理崗，請(qǐng)發(fā)送至：kyrs_zstu@126.com（王老師：0575-82978049）；應(yīng)聘理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗，請(qǐng)發(fā)送至：huxinkui2010@163.com（胡老師：0571-86843237）。

2、應(yīng)聘材料：報(bào)名表（樣式見附件2）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國(guó)人員證明）。應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士崗位人員除以上材料外還須提交執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并擇期在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄）上公布參加考試考生名單。

通過資格初審的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)考試通知后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

校醫(yī)院護(hù)士崗與理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗考試采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)按30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)滿分均為100分。

人文社科期刊閱覽室管理崗考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

1、筆試。時(shí)間：初定于2019年12月下旬。地點(diǎn)：人文社科期刊閱覽室管理崗在浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院（紹興上虞區(qū)），其他在校本部。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布并通過郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

筆試前須先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》）（校醫(yī)院護(hù)士崗還須提供職稱證書與執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗還須提供相關(guān)技能資格證書）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍專業(yè)技能測(cè)試和面試人員名單。

2、專業(yè)技能測(cè)試及面試。

專業(yè)技能測(cè)試科目不指定具體參考書籍或資料，一般安排在面試當(dāng)天進(jìn)行。校醫(yī)院護(hù)士崗采用實(shí)際醫(yī)療環(huán)境中獨(dú)立實(shí)踐操作形式，開展內(nèi)容為常見醫(yī)學(xué)護(hù)理類操作技能；理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗采用現(xiàn)場(chǎng)操作形式，開展內(nèi)容為心理學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)技能。

面試方式：綜合面試。主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理?？疾飙h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考察組成部分。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、 浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)（省屬國(guó)企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學(xué)紀(jì)委辦）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位用人部門直接咨詢。

校醫(yī)院護(hù)士崗電話：0571-86843969（潘老師）

人文社科期刊閱覽室管理崗電話：0575-82978049（王老師）

理學(xué)院心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗電話：0571-86843237（胡老師）

附件：

1、浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計(jì)劃表（2019年第七批）.xls

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）

2019年12月6日

信息來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/6/art_1443681_40831389.html