中方縣2019年公開招聘職中教師公告

為加強全縣教師隊伍建設，提升教師整體素質，滿足縣職中師資需求，經縣人民政府研究同意，面向院校和社會公開招聘教師。

一、招聘原則

1.按崗招聘、擇優(yōu)招聘原則。

2.公開、公平、公正原則。

3.注重綜合能力素質原則。

二、招聘范圍

具有全日制師范類本科和全日制研究生學歷，其中體育可放寬到全日制本科（不限師范類），且有高中教師資格的應、往屆畢業(yè)生。

三、招聘計劃

縣職業(yè)中專學校公開招聘教師4人，其中生物2名、歷史1名、體育（健美操專業(yè)）1名，為全額撥款事業(yè)編制。

四、招聘條件及要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5、應聘人員有以下情行的不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）在各級事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情行；

（二）具體要求

1、政治素質要求：熱愛教育，關愛學生，重德守紀。

2、學歷：具有全日制師范類本科和全日制研究生學歷，其中體育可放寬到全日制本科（不限師范類）。

3、年齡要求：全日制師范類本科學歷和不限師范類全日制本科的年齡在30周歲以下（1989年12月4日以后出生）；全日制師范類研究生學歷，年齡在35周歲以下（1984年12月4日以后出生）

4、報考學歷必須是全日制師范類本科及全日制研究生(不限師范類)學歷，其中體育放寬到全日制本科，所學專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)一致，具備高中教師資格證，普通話二級乙等及以上；2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的，可由就讀院校出具相關證明（錄取后，必須將畢業(yè)證、教師資格證原件于2020年7月31日前提供給應聘單位，否則取消其錄用資格）。

5、學科要求：專業(yè)對口(以全日制學歷學科為準)。

6、符合職位所需要的其他資格條件。

7、在編教師及特崗服務期內的教師不能參加招聘。

五、招聘辦法與程序

采取招聘小組現場報名、資格審查、面試、體檢、考察和簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書的招聘方式。

1、報名與資格審查。采取現場報名和資格審查認定，確定面試對象。對報考人員的資格審查合格才能參加招聘。

（1）報名時間：2019年12月7—8日、13日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）

（2）報名地點：湖南師范大學體育館招聘會現場。

（3）工作人員：

①報名組成員：曾永勤、楊紹良

②資格審查組成員：米海葉、楊小勇、曾四春、易芳

（4）報名及資格審查程序

①報名。提交個人簡歷、個人身份證、資格審查資料原件及復印件、近期1寸彩色照片2張，登記個人基本信息。

②審查資料。按照資格審查所需資料逐一審查登記，退原件，留復印件。

③確定面試對象。資格審查通過后，通知其面試相關事宜。

2、面試。招聘計劃數與有效報考人數的比例原則上不得低于1:3。如達不到開考比例，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據實際情況研究擬定解決方案，按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局批準后，可適當降低開考比例或相應減少招聘計劃。以上變更情況及時向社會公開。降低開考比例的崗位則報考人員全部進入面試。

招聘工作小組對面試對象在規(guī)定的時間和地點進行現場面試。面試工作人員由縣委編辦、縣人社局、教育局、縣職中和學科（專業(yè)）教師組成，采取說課和提問的方式進行，全面考察考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質及應變能力等。說課內容不超出高中教材范圍，面試成績實行百分制，按照面試成績由高分到低分確定體檢對象（當末位出現成績相同時加試一題），面試成績不低于70分。

（1）面試時間：2019年12月16日（8:00—17:00）

（2）面試地點：湖南師范大學。

（3）人員安排：

面試組成員：根據報名情況分組，每組5人，臨時通知。

（4）其他：

①面試形式：按學科抽簽順序現場面試。

②面試內容：說課、現場提問。

③面試時間：備課30分鐘，說課8分鐘，提問4分鐘。

3、體檢。按國家招錄公務員體檢標準規(guī)定對體檢對象進行體檢（按1:1比例），體檢不合格者可以遞補，遞補原則上不超過兩次。

（1）時間：2019年12月17日

（2）地點：臨時通知

4、考察。對體檢合格者進行現實表現考察，確定招聘對象。

（1）時間：2019年12月18—19日

（2）地點：畢業(yè)院校或原工作單位

5、簽訂協議書。與招聘對象現場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書或向原工作單位發(fā)商調函。

（1）時間：2019年12月20日

（2）地點：湖南師范大學

6、擬聘用人員名單在中方縣人民政府網、縣教育局網站上進行公示，接受社會監(jiān)督。

六、聘用管理

1、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘人員由用人單位聘用并根據工作需要安排工作崗位，如不服從工作安排的人員取消其聘用資格。

2、經公示無異議，報縣公開招聘工作領導小組研究同意后，由相關部門負責辦理正式入編和聘用手續(xù)。試用期考核合格的，予以正式聘用，被正式聘用者在校服務期不少于5年；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

七、工作紀律

1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現并經查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現并經查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

2、各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。

3、縣紀檢、監(jiān)察部門對公開招聘教師工作實行監(jiān)督，確保公開招聘工作的公開、公平和公正，參與公開招聘教師工作的有關工作人員不得違背公開招聘紀律，徇私舞弊，發(fā)現違法違紀的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

八、聯系電話

楊紹良（縣職中校長）：15115153960

楊小勇（教育局人事股）18974558121

九、未盡事宜由中方縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，本公告由中方縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

中方縣人力資源和社會保障局

中方縣教育局

2019年12月5日

相關附件

中方縣2019年公開招聘職中教師附件.docx

中方縣教育系統2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

文章來源：http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/201912/a88f6726c7714d42b3d988672d77f9a8.shtml