為適應(yīng)北海市互聯(lián)網(wǎng)信息安全業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《自治區(qū)編辦、人社廳、公安廳、財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍力量建設(shè)有關(guān)問題的通知》（桂公通〔2012〕160號）等文件精神，經(jīng)研究，定于2012年9月22日進(jìn)行北海市互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心、合浦縣互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試，計(jì)劃公開考試聘用工作人員共21人。為確保這次考試聘用工作順利完成，特公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識和能力；

（六）18周歲以上、35周歲以下 (1977年8月31日到1994年8月31日期間出生);

（七）本科及以上學(xué)歷的報(bào)考者不受戶口所在地限制；大專學(xué)歷的報(bào)考者，其常住戶口須為北海市（含縣區(qū)，下同）。北海市常住戶口的報(bào)考者，在北海市公安機(jī)關(guān)戶籍部門入戶登記時(shí)間為2012年8月31日24:00時(shí)以前。

（八）資格條件

1.各崗位報(bào)考資格條件詳見招聘計(jì)劃表。

2.考生的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)同時(shí)一致。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;（3）曾被開除公職或?qū)W籍的;（4）因違法、違紀(jì)正被查處的;（5）在公務(wù)員招考等各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;（6）法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。

北海市在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名

此次招聘全部實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表（或自行下載表格填寫）、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場交費(fèi)。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間。

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考者，須到北海市人事考試管理辦公室（北海市西南大道與北京路交界東100米人才大廈）現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（可在北海人才網(wǎng)上下載,網(wǎng)址：www.bhrc.cn），并交小2寸近期免冠彩照3張，附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)（其中報(bào)名費(fèi)每人10元/人.次，公共科目和專業(yè)科目考試費(fèi)每人每科43元）。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。如考生填寫信息不真實(shí)或不符合報(bào)考條件而報(bào)考的，考生參加考試成績作廢，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。以上材料在報(bào)名時(shí)一并出具，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月29日至2012年8月31日，上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。

（二）資格審查方式及時(shí)間。

北海市公安局政治部依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并負(fù)責(zé)解釋招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題。

資格審查時(shí)間：2012年8月29日至2012年9月2日。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及時(shí)間。

經(jīng)資格審查合格，由北海市公安局政治部通知報(bào)考者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并按《準(zhǔn)考證》載明的信息參加考試。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年9月19日至9月21日。

準(zhǔn)考證是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目為2科，筆試總成績滿分為200分，面試滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容：所有考生均須參加公共科目筆試。公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》（滿分為100分）和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分為100分）。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括政治基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技知識、職業(yè)道德、時(shí)事政治等，考試時(shí)限為150分鐘?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括常識、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，考試時(shí)限為120分鐘。

2.開考比例：同一崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例才能開考，達(dá)不到開考比例，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。不開考的崗位，北海市公安局政治部將報(bào)市人社部門備案后及時(shí)告知報(bào)考人員在2日內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位或辦理退款。

3.筆試時(shí)間：

2012年9月22日（星期六）

上午：9:00—11:30 《公共基礎(chǔ)知識》

下午：15:00—17:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績公布：

筆試成績可登陸北海人才網(wǎng)（www.bhrc.cn）查詢。

5.合格分?jǐn)?shù)線的確定：

根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。合格分?jǐn)?shù)線劃定辦法另定。

（二）面試。

1.面試人員確定：

進(jìn)入面試人選由北海市公安局政治部依據(jù)筆試合格成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與成績合格人數(shù)以1：3的比例確定。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)上公布，由北海市公安局政治部書面通知，審查辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)所有證件的原件。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，考生須提供身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件原件?？忌峁┎牧媳仨毰c報(bào)考崗位要求資格條件相符，如考生提供材料不真實(shí)或不符合報(bào)考條件而報(bào)考的，考生參加考試成績作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。北海市公安局政治部對面試人員驗(yàn)證必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并對相關(guān)責(zé)任人員做出相應(yīng)處理。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間另定。

面試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)，詳見面試通知書。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

2.進(jìn)入面試人員須按《公告》規(guī)定攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證參加面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，60分為合格，面試成績不合格的，不得確定為考察人選。

4.面試前必須制定具體面試工作方案，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

5.面試方式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。

面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

面試時(shí)間另行在北海人才網(wǎng)公告。

四、體檢

北海市公安局政治部依據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定體檢、考察人選。筆試、面試成績總分相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》高分者進(jìn)入體檢、考察程序。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢由市人力資源和社會保障局、市公安局組織，并統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

五、考察

（一）體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核對象，由北海市公安局政治部對考核人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，考察不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

考察和政審中查實(shí)有下列情形之一者，不宜聘用：

(一)曾觸犯刑律被免于刑事處罰;

(二)曾少年管教、勞動教養(yǎng)的;

(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

(四)曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

(五)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的，或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級或者撤職的;

(六)曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的;

(七)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

(八)配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的;

(九)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事顛覆國家政權(quán)活動的。

體檢和考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

六、公示、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由北海市公安局政治部擇優(yōu)確定擬聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期統(tǒng)一為12個(gè)月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的其他情形的。

（四）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，并在1年內(nèi)禁止應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試及機(jī)關(guān)后勤崗位招錄。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

（五）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市人力資源和社會保障局、市編委辦、市公安局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并請市紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779—2091126。

八、其他

（一）本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書。

（二）本次公開考試招聘工作原則上于2012年10月底前完成。

咨詢電話：0779—2091085（北海市公安局政治部人事科）

0779—7293391（北海市合浦縣公安局政工室）

0779—3210291（北海市人事考試管理辦公室）

0779—2024783（北海市人社局事業(yè)單位人事管理科）

2012年北海市互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心、合浦縣互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

北海市人力資源和社會保障局

北海市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

北 海 市 公 安 局

二○一二年八月二十日

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