2019年永泰縣城市社區(qū)工作服務(wù)站專職人員招聘公告

為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層黨建工作，構(gòu)建共建共治共享的基層治理格局，鞏固基層政權(quán)的需要，全面提高我縣城市社區(qū)治理能力和水平，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作服務(wù)站專職人員，具體招聘信息公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍且年滿十八周歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備崗位所要求的其他資格條件；

7、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得應(yīng)聘報(bào)名。

8、崗位要求的畢業(yè)證必須在公告發(fā)布之日前取得，年齡、居住年限的計(jì)算以公告發(fā)布日為截止日期。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共計(jì)招聘10名城市社區(qū)工作服務(wù)站專職人員，城峰鎮(zhèn)立塘社區(qū)居委會(huì)、下林社區(qū)居委會(huì)、北江濱社區(qū)居委會(huì)，葛嶺鎮(zhèn)方廣社區(qū)居委會(huì)、梅巖社區(qū)居委會(huì)各2名。具體崗位詳見附件1。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日——2020年1月2日（工作日期間，上午9:00-11:00,下午3:00—5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永泰縣人力資源和社會(huì)保障局考錄科（聯(lián)系方式：0591-24832425）

3、報(bào)名需提交材料：報(bào)名表1張（附件2），近期一寸免冠相片2張、身份證、戶口本（非本縣戶籍需提供公安機(jī)關(guān)出具的居住證）、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)自行下載，帶二維碼）。

4、報(bào)考者只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

四、招聘辦法

考試堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）筆試：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考，招考比例不足1:3的崗位，按實(shí)際符合條件的人數(shù)開考。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年1月5日（周日）上午9:00-11:00。

2、筆試內(nèi)容：筆試試卷滿分100分，考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、法律知識等公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績：筆試成績由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，公布在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)。

（二）面試：

1、面試人選：原則上按照招聘崗位1:3的比例從參加筆試的考生中按筆試成績從高到低確定面試人選（若最后一名人選出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試），未達(dá)到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)、時(shí)間：待定。

3、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包含各職位所需的有關(guān)綜合知識，以及語言表達(dá)、分析解決問題的能力。

4.應(yīng)聘人員的面試工作，由縣人社局、縣民政局共同組織實(shí)施，主要考核各職位所需的有關(guān)綜合知識，以及語言表達(dá)、分析解決問題的能力；面試最低合格分為60分，若進(jìn)入面試人員小于或等于崗位數(shù)，則面試成績至少70分以上。

5、面試評委：面試工作共設(shè)7名評委，面試評委由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定隨機(jī)抽選組成。

五、體檢

根據(jù)筆試、面試各占50%的綜合成績（綜合成績最低合格線為60分），按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（綜合成績相同時(shí)，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。參加體檢的人員按要求攜帶相關(guān)證件，由縣人社局統(tǒng)一組織安排，集中前往縣級及以上指定綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，指定醫(yī)院應(yīng)根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)出具結(jié)論。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議時(shí)，可在接到體檢結(jié)論（7）日內(nèi)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢仍不合格，或無特殊原因不按時(shí)參加體檢所造成的空崗，從報(bào)考該崗位的人員中根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、調(diào)劑遞補(bǔ)

各崗位確定體檢人選之后，若有無人報(bào)考崗位，可從有調(diào)劑意愿，且綜合成績不低于最低合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的排序，自愿選擇調(diào)劑到空余崗位。

七、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試和體檢的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)以及永泰縣人社局公告欄上公示7日以上。

八、聘用人員待遇及管理

1、經(jīng)公示后符合聘用條件的人員，應(yīng)在下達(dá)聘用通知后3個(gè)工作日內(nèi)到各社區(qū)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2、社區(qū)專職工作人員工資待遇為2500元/月（含月應(yīng)發(fā)工資及五險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分），并根據(jù)年度考核結(jié)果，對考核優(yōu)秀者年終給予2個(gè)月工資作為績效獎(jiǎng)金；對考核合格者年終給予1.5個(gè)月工資作為績效獎(jiǎng)金；對考核不合格者年度不予發(fā)放績效獎(jiǎng)金；對連續(xù)2年考核不合格或連續(xù)2年在本社區(qū)內(nèi)民主測評中被50%以上居民代表評為不滿意的，解除聘用合同。

3、新聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開對外招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)肅公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作紀(jì)律，做好保密等工作，執(zhí)行回避制度，做到公平、公正、公開。

十、本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理

附件1：2019年永泰縣城市社區(qū)工作服務(wù)站專職人員招聘崗位信息表

附件2：永泰縣城市社區(qū)工作服務(wù)站專職人員招聘報(bào)名表

永泰縣人力資源和社會(huì)保障局

永泰縣民政局

2019年12月16日

文章來源：http://www.yongtai.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/gg/201912/t20191216_3130420.htm