玉溪市新平縣人民醫(yī)院2020年提前招聘事業(yè)

編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范、有序、高效做好衛(wèi)生健康人才提前招聘工作，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)文件精神和規(guī)定，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣提前招聘編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公開提前招聘工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人社局負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，成員從縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦、縣衛(wèi)生健康局抽調(diào)，負(fù)責(zé)具體工作事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)督組，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督提前招聘工作。

二、提前招聘崗位及人數(shù)

2020年，全縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位新補(bǔ)充編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11 名（具體見玉溪市新平縣人民醫(yī)院2020年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表）

三、招聘范圍及崗位條件

（一）對(duì)象：2020年及以前普通高等院校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。

（二）條件：

1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從分工，身體健康，積極進(jìn)取，具備一定的語言表達(dá)能力和書寫能力，沒有受過任何處分。

2.性別、民族、戶籍、生源不限。

3.學(xué)歷：畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證；

4.專業(yè)：具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符。

5.證書：符合崗位計(jì)劃表的證書要求。

6.年齡在35周歲及以下

四、招聘程序

（一）接受考生材料

2020年1月3日下午13:30―18：00在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)（昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)），舉辦校園專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受考生現(xiàn)場(chǎng)投遞材料（簡歷），超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受考生材料。

2、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。考生現(xiàn)場(chǎng)投遞材料（簡歷）應(yīng)包含以下內(nèi)容：身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、學(xué)歷證明（可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核）、個(gè)人簡歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》（未拿到證書的提供有同等效力的相應(yīng)支撐證明材料），執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單，其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，交復(fù)印件一份。考核結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。

（二）資格審查

由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入考試（考核）。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試（考核）

測(cè)試：由人才引進(jìn)工作組根據(jù)報(bào)名情況組織應(yīng)聘考生進(jìn)行綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議：根據(jù)測(cè)試成績，從高到低確定擬聘用人選，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，服務(wù)期限按照崗位計(jì)劃表里的公告要求執(zhí)行，規(guī)培畢業(yè)生按與單位簽訂的人才引進(jìn)管理協(xié)議書執(zhí)行。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按考試（考核）成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位考試（考核）成績依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位考試（考核）成績依次遞補(bǔ)。

（七）考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空崗按崗位考試（考核）成績依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠辦法

符合以下條件的提前招聘人員，醫(yī)院給予如下的一次性獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠：

（一）已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通高校本科或研究生畢業(yè)者，與單位簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》和《新平縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)管理協(xié)議書》后，本科生一次性給予人民幣150000.00元獎(jiǎng)勵(lì)，研究生一次性給予人民幣200000.00元獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）2020年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通高校本科或研究生畢業(yè)者，與單位簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》和《新平縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)管理協(xié)議書》后，本科生一次性給予人民幣150000.00元獎(jiǎng)勵(lì)，研究生一次性給予人民幣200000.00元獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）配偶為本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在醫(yī)院崗位需求和空缺的條件下，給予優(yōu)先考慮按編外人員身份在本院就業(yè)。醫(yī)院協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學(xué)等問題。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘工作人員在招聘過程中，嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律，客觀公平公正地開展招聘工作，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）本次招聘由新平縣人社局、新平縣衛(wèi)健局和新平縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。

（五）本方案未盡事宜，由新平縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

新平縣衛(wèi)健局：0877-7010242

新平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0877-7018523

新平縣衛(wèi)生健康局

2019年12月10日

附件一：

玉溪市新平縣人民醫(yī)院2020年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表