河池市港航管理局2019年公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)全市港航管理工作力量，經(jīng)市人民政府研究同意，面向社會公開招聘管理人員3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、主要職責(zé)及人數(shù)

招聘管理員3人，主要從事港航管理以及相關(guān)工作。

三、招聘條件及崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄;愛崗敬業(yè)，服從安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康，能吃苦耐勞。

2.如下表：

3.有港口和航道管理、辦公室工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

(一)報名時間、地點(diǎn)和要求

1.報名時間：2020年2月10日至18日期間的工作日，共7天。每天上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。

2.報名地點(diǎn)：河池市港航管理局綜合科（地址：河池市金城江區(qū)金城中路419號4棟401）。聯(lián)系電話：0778-2289970；電子郵箱：hcsghglc@163.com。

3.報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，須提供以下材料：⑴《河池市港航管理局公開招聘工作人員報名表》原件（詳見附件）；⑵個人有效身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件（需提供原件審核）；⑶近期1寸紅底免冠彩色照片2張。

(二）資格審查。對報名者進(jìn)行資格審查。

(三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式對審查合格人員進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考核政審

根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。

五、待遇和管理

(一)聘用待遇

港口、航道管理員屬于政府購買服務(wù)人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。

1.工資待遇：在工資基數(shù)1800元基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%(以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額)。

2.五險一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等，社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用管理

實(shí)行勞動合同制度管理，河池市港航管理局根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動合同，對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為3年，試用期為2個月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，單位將與工作表現(xiàn)良好的人員進(jìn)行續(xù)簽。

六、有關(guān)說明

(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘事宜由河池市港航管理局公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：河池市港航管理局公開招聘工作人員報名表.docx

2019年12月18日

河池市港航管理局

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/106049