2019年輝南縣事業(yè)單位公開招用合同制人員公告

根據(jù)輝南縣專業(yè)技術(shù)性人才和窗口服務(wù)人員的用人需求，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招用一批專業(yè)技術(shù)性人才和窗口服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招用原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)、自愿申報(bào)、公開招用、公平錄用。

二、招用計(jì)劃

此次招用擬面向社會(huì)公開招用36人，其中縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心23人，縣食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心5人，縣政數(shù)局8人。具體招用崗位及條件詳見附件1：《2019年輝南縣事業(yè)單位公開招用合同制人員崗位及其資格條件一覽表》。

三、招用條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲至35周歲。（1983年12月24日--2001年12月24日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年12月24日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招用中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

招用報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

時(shí)間：12月24日-12月25日，上午8:30-11:30；下午1:00-16:00

地點(diǎn)：輝南縣人力資源和社會(huì)保障局三樓

考生按照招用崗位條件要求提供與本人信息相一致的《報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）、身份證、戶口簿、居住證明或工作證明、畢業(yè)證、本人6個(gè)月以內(nèi)小2寸白底彩色免冠照片2張和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。

五、招用考試

（一）筆試

筆試時(shí)間定為12月28日9：00-10:30，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分排序，按招用崗位1∶3的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容為通用知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分；通用知識(shí)考查漢語言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、常識(shí)等。

（二）面試

面試時(shí)間為1月4日，面試形式為結(jié)構(gòu)化。面試滿分100分，筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=總成績(jī)，滿分100分。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)排名，確定人選，及格分?jǐn)?shù)線為60分。考生總成績(jī)相同情況下以中共黨員；研究生及以上學(xué)歷的人員；與報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；退役軍人；師范類或綜合類院校中師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

（三）體檢和考察

體檢由縣自然資源局、縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予招用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄,取消擬招用人選資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（四）公示

對(duì)擬招用人選在吉林人才網(wǎng)、輝南縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)不符合招用條件和有關(guān)規(guī)定的，不予招用。公示無異議或反映問題不影響招用的，依法簽訂合同，試用期1個(gè)月。試用期不合格的取消招用，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、相關(guān)待遇及管理

（一）工資待遇

工資待遇每人每月2500元，試用期滿后給予繳納五險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分從工資中扣除。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》以及吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況、上一年度吉林省最低工資收入水平等因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（二）管理辦法

人員錄取后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位進(jìn)行日常管理。

為提高工作人員的工作積極性，由用人單位按照工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日?？己恕Ｍ瑫r(shí)結(jié)合綜合服務(wù)工作人員的每月辦件量、服務(wù)質(zhì)量、日?？己私Y(jié)果等進(jìn)行年終的考核，考核結(jié)果將作為下年度工作工資動(dòng)態(tài)管理和續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要因素。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招用全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人原因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等，后果自負(fù)。

（三）報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本次招用不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此次考試等相關(guān)信息在輝南縣人民政府官網(wǎng)（http://www.huinanxian.gov.cn/）發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)信息，不再另行通知。

（五）本實(shí)施方案由輝南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系電話：0435-8221629

附件1：《2019年輝南縣事業(yè)單位公開招用合同制人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2019年輝南縣事業(yè)單位公開招用合同制人員報(bào)名登記表》

文章來源：http://www.huinanxian.gov.cn/zwgk/tzgg/201912/t20191220_406391.html