商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心公開招聘編制內(nèi)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，以創(chuàng)新流通、促進消費為使命，負責開展國內(nèi)外流通產(chǎn)業(yè)政策及重大課題的研究咨詢，推進流通質(zhì)量標準體系建設(shè)與宣貫推廣工作，開展流通領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)促進等工作，是集研究咨詢、決策支撐、產(chǎn)業(yè)促進、創(chuàng)新推廣、國際合作、會展培訓于一體的流通產(chǎn)業(yè)促進服務(wù)和協(xié)調(diào)機構(gòu)，是政府、行業(yè)和企業(yè)之間溝通合作的橋梁和紐帶。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

4.全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，須如期取得學歷學位證書。

5.崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）崗位一（1人）

要求：應(yīng)用經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，京內(nèi)生源。大學英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備較強的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，語言文字寫作能力扎實。

（二）崗位二（1人）

要求：應(yīng)用經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，京外生源。大學英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備較強的學習研究、文字撰寫和溝通協(xié)作能力。

以上學科類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員請將《商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心公開招聘人員應(yīng)聘報名表》（見附件）、已獲得的學歷學位證書、資格證書、身份證（正反兩面）、戶口本（首頁和本人頁）等電子版材料發(fā)送至hr_lczx@sohu.com，郵件主題和報名表文件名均命名為“應(yīng)聘+崗位+姓名”字樣。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年1月8日17時止，逾期不予受理。

我單位按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入筆試。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試擬于1月中旬進行。筆試設(shè)一個考試科目，內(nèi)容包含政治理論和綜合能力測試（60分）、英語測試（40分）兩部分，成績滿分100分。

某一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時，設(shè)定60分為面試準入分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生可進入面試。

各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1: 5的比例依次確定該崗位面試人員。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

面試擬于2月中上旬進行。面試主要考核考生的政治能力、承壓能力、團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等，以上各項各占20分，滿分100分，面試成績保留1位小數(shù)。

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://lczx.mofcom.

gov.cn/）上公布，未通過人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于2020年2月下旬進行。由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心官方網(wǎng)站“公開招聘”欄進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（三）工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：51190812、51190810，紀檢監(jiān)督部門電話：51190802。

附件下載：

·商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心工作人員應(yīng)聘報名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191226_348757.html