“千名碩士進(jìn)潼南”2019年下半年考核招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

共考核招聘9名，具體崗位及條件見(jiàn)《重慶市潼南區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）符合以下條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法及法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)且年滿(mǎn)18周歲。

3.符合所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等，具體見(jiàn)《崗位條件一覽表》。其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)資格證書(shū)需在報(bào)名前一天取得；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)資格證書(shū)需在2020年7月31日前取得，博士研究生可放寬至2021年1月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；規(guī)培證需在2020年10月前取得。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,需提供有人事調(diào)配管理權(quán)限部門(mén)簽章同意的報(bào)考證明，方可報(bào)考；報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1984年2月1日及以后出生，依次類(lèi)推。

6.自愿在潼南區(qū)服務(wù)3周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，原則上不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

（三）其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，須在報(bào)名前一天獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前獲得，否則取消聘用資格）。

四、報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（一）報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)方式進(jìn)行，考生同一考點(diǎn)只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及資格初審

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況供資格審查和考核籌備參考使用。報(bào)考人員從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至該崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《潼南區(qū)2019年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），投遞至各單位電子郵箱（見(jiàn)《崗位條件一覽表》。各招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，2個(gè)工作日左右反饋初審情況。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生須在資格審查時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

特別提示1：專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）（附件3）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

特別提示2：報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，需準(zhǔn)確理解招聘簡(jiǎn)章。不符合條件的人員不能報(bào)考，符合條件的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局或各主管部門(mén)組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為放棄。

考生應(yīng)提供規(guī)定資料（附件4）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的發(fā)給考核通知書(shū)，按規(guī)定和要求參加考核。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

特別提示3：資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不符合本《簡(jiǎn)章》條件要求報(bào)考的或弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或招聘資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（二）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘地點(diǎn)：潼南區(qū)委黨校（潼南區(qū)桂林街道）

招聘單位：見(jiàn)《崗位條件一覽表》；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：2020年1月10日8:30-12:00；

現(xiàn)場(chǎng)考核：詳見(jiàn)考核通知書(shū)。

五、考核

（一）候考

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)考生須按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑《考核通知書(shū)》和身份證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）進(jìn)入候考室候考；超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考核資格，請(qǐng)考生合理預(yù)判并安排行程。

（二）考核方式

考核方式為面試（面談）或筆試+面試（面談）。由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，量化計(jì)分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

若某一崗位現(xiàn)場(chǎng)最終報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人，須先筆試再面試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，按筆試成績(jī)從高到低和1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

（三）考核成績(jī)

無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位考核成績(jī)=面試成績(jī)；

筆試加面試的崗位考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、崗位確定

無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位考核總成績(jī)?cè)?0分及以上者從高到低依次等額確定為進(jìn)入體檢人選，并可與用人單位或主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《服務(wù)協(xié)議書(shū)》；考核總成績(jī)70-80分（不含80分），在該崗位考核工作結(jié)束后，如仍有空缺崗位，則可按考核總成績(jī)由高到低依次等額確定為進(jìn)入體檢人選并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《服務(wù)協(xié)議書(shū)》；考核總成績(jī)低于70分不得確定為體檢人選。

筆試加面試的崗位根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次等額確定為進(jìn)入體檢人選；只參加了筆試且未進(jìn)入面試的人員不得遞補(bǔ)確定為體檢人選。

如考核總成績(jī)相同，則按學(xué)歷（學(xué)位），畢業(yè)學(xué)校（最近一次QS發(fā)布世界大學(xué)排名順序，985、211、雙一流、其他高校順序），職稱(chēng)，碩士研究生在讀期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)（第一作者優(yōu)先）、中文期刊數(shù)（第一作者優(yōu)先）依次確定。

七、體檢

進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)或職稱(chēng)資格證及專(zhuān)業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)資格證書(shū)需在2020年7月31日（博士研究生可放寬至2021年1月31日）前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

九、公示

擬聘用人員按照有關(guān)要求，在中共重慶市委黨建門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：七一網(wǎng)（https://www.12371.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考核成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對(duì)體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額，可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)3周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十二、其它

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市潼南區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

政策咨詢(xún)電話(huà)：023-44558307，023-44558677。

附件：

1.重慶市潼南區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位一覽表

2.重慶市潼南區(qū)2019年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.重慶市潼南區(qū)2019年下半年下半年考核招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料

信息來(lái)源：https://www.12371.gov.cn/Item/549144.aspx