豐都縣2019年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關于區(qū)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人事綜合管理有關事項的通知》（渝委組〔2019〕117號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)重慶市委組織部核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核招聘和公開招聘的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員2名，招聘崗位數(shù)量及條件見《豐都縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，招聘崗位數(shù)量及條件見《豐都縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件2）。

三、招聘范圍及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）；

5.符合事業(yè)單位公開（考核）招聘工作人員回避制度的有關要求；

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；豐都縣內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

（三）其他

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名開始日之前獲得教育部中國留學服務中心認證。

3.年齡計算截止時間為報名前一日。

4.工作經(jīng)歷有關事項。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。本次簡章所要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，包括大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年12月。

（四）專業(yè)審核有關事項

參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）及教育行政部門頒發(fā)的普通高校專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定，或經(jīng)招聘單位主管部門認定、豐都縣委組織部備案，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。報考者按崗位報考，只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。委托他人報名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書原件及復印件。

(一)報名時間：2020年1月13日至1月15日，上午9:00—12:00時，下午14:30—18:00時。逾期不再受理報名。

（二）報名地點：豐都縣黨政辦公大樓638會議室。

（三）報名資格審查。報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“招聘范圍及條件”及各招聘崗位的資格條件要求，對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，應試人員報考時應在《豐都縣2019年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件4）上簽字。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考豐都縣機關事業(yè)單位。

報考者須提供以下資料的原件和復印件1份到報名地點，由用人單位及其主管部門對報考人員提供的材料進行資格審查，（1）本人有效身份證；（2）畢業(yè)證、學位證；（3）本人近期1寸同底免冠彩色照片2張；（4）《豐都縣2019年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表》，報考人員系單位在職人員（在編人員、服務期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關協(xié)議的人員等）須提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格。

報名繳費：考核招聘、公開招聘考試報名費100元（每科50元），報名費用在報名現(xiàn)場收取。

（四）開考比例設置。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3方能開考，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理），不能遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，報考人員可根據(jù)自身情況選擇報考其他符合條件的崗位，若因沒有合適崗位放棄報名的，可根據(jù)通知領取退還的報名費用。

（五）領取《準考證》。考生憑身份證于2020年2月1日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00在報名點領取準考證。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于2020年1月17日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）公布。

五、考核招聘方式

本次考核招聘的崗位只進行面試，免于筆試。由豐都縣委組織部會同有關部門組成考核組，對確定的考核對象進行面試考核。

考核招聘同一崗位報名人數(shù)超過20人則加試一門筆試測試，測試內(nèi)容為哲學社會科學綜合知識，分值100分，根據(jù)筆試考試成績從高到低依次按1：3的比例確定考核對象，若最后一名考核對象筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入考核。加試筆試測試的時間、地點在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。加試成績僅作為確定考核對象的依據(jù)，不計入考生考核總成績。豐都縣委黨校招聘崗位的考核采取說課（試講）加寫作的方式進行，寫作時間為60分鐘，說課（試講）時間為15分鐘，分值各為100分，說課和寫作各占總成績的50%?？己顺煽兊陀?0分者，不能確定為體檢人選。（考核總成績=寫作成績*50%+試講成績*50%，考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）

考核時間、地點將于2020年2月下旬或3月上旬在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（www.cqfd.gov.cn）予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

六、公開招聘方式

（一）筆試科目及分值

筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，筆試時間為2020年2月2日上午8：30－10：00考公共科目，10：30－12：00考專業(yè)科目。筆試地點具體見《準考證》。

1.公共科目：公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，其分值為100分。

2.專業(yè)科目：專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎知識》，其分值為100分。

（二）筆試成績公布

筆試成績于2020年2月5日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，同時公布進入面試人員名單，請各位考生注意查看。

（三）面試

面試由豐都縣委組織部組織實施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

面試時間及地點：面試時間及地點在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按招聘單位、招聘崗位及招聘名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理）或取消招聘。

面試方式及分值：面試采取結構化面試的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。

面試成績、考試總成績及體檢人員名單于面試結束后2個工作日內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)予以公示。（考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%，考試總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）

七、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。

考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、說課（試講）成績、寫作成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由豐都縣委組織部統(tǒng)一組織實施，體檢相關事宜于面試結束后10個工作日之內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，請應聘者上網(wǎng)關注，不再另行通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，報考人員或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)豐都縣委組織部同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、考察

體檢合格的人員，由豐都縣委組織部會同用人單位主管部門，對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力以及是否具有應該回避的情形等情況進行綜合考察，并對是否符合報考資格條件進行復查；因考察、資格條件復查不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，其缺額不再遞補。

九、公示

考試考核成績等相關事宜，可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）查詢。

經(jīng)考察合格的擬聘用人員在七一網(wǎng)（網(wǎng)址www.12371.gov.cn）、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬準考證號、聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績等。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按程序報有關部門審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。聘用人員須在招聘單位最低服務5年以上，服務期內(nèi)不得向縣外交流轉聘，未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

十一、紀律與監(jiān)督

公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

豐都縣事業(yè)單位公開（考核）招聘問題和情況反映郵箱：2980677892@qq.com（此郵箱不接收簡歷）。

公招考試相關情況咨詢電話：

豐都縣委組織部：023-70605256

豐都縣委黨校：023-70709033

豐都縣融媒體中心：023-70605233

本簡章由豐都縣委組織部負責解釋。

附件1：豐都縣2019年面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

附件2：豐都縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

附件3：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件4：豐都縣2019年公開（考核）招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表

信息來源：https://www.12371.gov.cn/Item/549152.aspx