廈門思明區(qū)鷺江街道辦事處2019年招聘社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員簡章

根據(jù)市民政局、財政局、人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)《關于進一步加強殘疾人聯(lián)絡員隊伍建設的意見》（廈殘聯(lián)[2011]7號），鷺江街道辦事處決定面向社會公開招聘社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員1名?，F(xiàn)將有關招聘事項通知如下：

一、崗位描述

社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員:掌握本社區(qū)殘疾人家庭基本狀況、殘疾人需求并建檔立卡；密切聯(lián)系殘疾人，及時向上級反映殘疾人需求;協(xié)助聯(lián)系有關方面和部門，為殘疾人排憂解難，提供個性化服務;協(xié)助街道殘聯(lián)完成本社區(qū)殘疾人各項業(yè)務工作；積極參與社區(qū)建設，完成居委會和各級殘聯(lián)交辦的其他工作。

二．招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，無違紀違規(guī)行為；熱愛殘疾人工作，具有奉獻和敬業(yè)精神；有較強的組織和協(xié)調能力。

2.具有思明區(qū)戶籍的，持有廈門市殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》輕度的肢體、視力、聽力、言語殘疾人，或具有思明區(qū)戶籍的智力、精神重度殘疾人的直系親屬（指父母、配偶、子女，下同）中的下崗、失業(yè)、無業(yè)人員。

3.年齡：男性在18-45周歲（1974年12月27日--2001年12月27日出生）、女性在18—40周歲之間（1979年12月27日--2001年12月27日出生）。

4.文化程度：殘疾人必須具備高中以上文化程度；殘疾人親屬必須具備大專以上文化程度。

三．招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2019年12 月27 日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）發(fā)布。

2.報名方式：

現(xiàn)場報名。報名時應按所報崗位提交《廈門市殘疾人聯(lián)絡員選聘報名表》（詳見附件，可自行下載打?。┮皇饺?，需攜帶本人戶口本、身份證、殘疾證、畢業(yè)證等相關證件原件和復印件（以上證件原件及復印件各一份），本人學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份，以及本人近期同底1寸免冠證件彩照5張（背面注明姓名）。殘疾人親屬應攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、下崗、失業(yè)、無業(yè)的有關證明，共同生活的直系親屬的《殘疾人證》（以上證件均為原件及復印件一份），本人學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份，以及本人近期同底1寸免冠證件彩照5張（背面注明姓名）。

3.報名時間：

2019年12月30日—2020年01月06日（工作日，上午8:00—12：00、下午2:30—5:30）

4.報名地點：鷺江街道街政辦事處四樓403室（故宮路120號），聯(lián)系人：小歐，電話：0592-2970050。

（二）考試資格初審

1.報名結束后由鷺江街道辦事處對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將審查合格人員名單公布在思明區(qū)政府網(wǎng)。審查未通過的，由鷺江街道辦事處電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由鷺江街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發(fā)放

初審合格者，由鷺江街道辦事處發(fā)給筆試準考證（有免于筆試人員的，發(fā)給面試通知書）。

（三）考試辦法

考試采取筆試與面試相結合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，殘疾人筆試成績合格線為60分，殘疾人家屬筆試合格線為70分。筆試主要內容為時事政治、社區(qū)工作及相關政策法規(guī)、社會學、行政管理、法律常識等考生應知應會的基本知識。筆試結束后，應聘人員可登陸思明區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績及名次。具有大專以上學歷的殘疾人可免于筆試，直接參加面試。

筆試具體時間和地點詳見準考證。筆試時請正確填（涂）準考證號碼，否則計以“0”分。

2.面試

參加面試人員從參加筆試的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定。免于筆試人員直接進入面試。所有進入面試的人選由鷺江街道辦事處進行資格復核。資格復核通過者名單，由鷺江街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。

面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。其中：筆試、面試成績殘疾人按5:5、殘疾人家屬按6:4計入綜合成績；大專以上學歷殘疾人綜合成績?yōu)槊嬖嚨梅?。按綜合成績排名由高到低依次錄用。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)

（四）體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由鷺江街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由鷺江街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或鷺江街道辦事處對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在鷺江街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由鷺江街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由鷺江街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分成績保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時，由 鷺江街道辦事處提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

（五）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3天。

公示結果不影響聘用的，由鷺江街道辦事處與擬聘用人員按相關規(guī)定簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、待遇

工資及待遇：試用期滿后工資、福利待遇按社區(qū)工作者工資福利有關規(guī)定執(zhí)行，月工資約4000元（已扣除按規(guī)定繳交的社保等費用），并按規(guī)定繳交社醫(yī)保、公積金。

五、監(jiān)督

本次招聘工作在鷺江街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行，監(jiān)督舉報電話：0592-2970095（街道）。

本招聘簡章由鷺江街道辦事處負責解釋。

附件：《廈門市殘疾人聯(lián)絡員選聘報名表》

廈門市思明區(qū)鷺江街道辦事處

2019年12月27日

附 件 下 載:·廈門市殘疾人聯(lián)絡員選聘報名表.docx

信息來源：http://www.siming.gov.cn/zfxxgkzl/qrmzf/zfxxgkml/rsxx/sydwzp/201912/t20191227_225324.htm