余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心招聘公告

本中心是余姚國資辦下屬國有企業(yè)，因工作需要，決定向社會公開招聘員工13名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無犯罪記錄；

2.身體健康；

3.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書；

4.要求余姚市戶籍人口；

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照中心制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月5日-7日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽明西路718號-A一樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。

3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿等材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的還需提供專業(yè)工作年限證明（見附件1，自行下載）及社保繳納證明。市場管理（一）崗位還需提供所在黨組織出具的證明原件。填寫一式兩份《余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心招聘員工報(bào)名登記表》（見附件2，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

4、市場管理（一）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：5時(shí)，直接進(jìn)入面試。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：3時(shí)，直接進(jìn)入面試 。

5、咨詢電話62703303 62703373（限工作時(shí)間）。

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：市場管理（一）和市場管理（二）崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。市場管理（三）和市場管理（四）崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試實(shí)施前，因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

3、考試成績：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，出現(xiàn)考試成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列時(shí)，則加試一輪。

4、體檢：根據(jù)考試成績按1：1比例組織體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。

7、錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動合同，試用期三個(gè)月，享受中心規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從中心崗位調(diào)配安排；

9、新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我中心負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我中心無關(guān)。

附件1：專業(yè)工作年限證明

附件2：余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心招聘員工報(bào)名登記表

余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心

二〇一九年十二月二十七日

文章來源：http://www.yyrc.com/news/8694.html