2020年恒豐銀行總行社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:恒豐銀行網(wǎng)站 閱讀:1026 次 日期:2020-01-02 10:13:23
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恒豐銀行總行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠(chéng)服務(wù)美好生活,用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó),與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng),扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念,切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行總行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)下表,具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見(jiàn)附件。

需求部門(mén) 需求崗位 工作地點(diǎn) 外部招聘擬聘崗位職務(wù)
法律事務(wù)部 法律審查與咨詢室總經(jīng)理 濟(jì)南 管理類(lèi)-業(yè)務(wù)室總經(jīng)理
訴訟管理崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)家
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 費(fèi)用管理崗 濟(jì)南  專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
報(bào)告與披露崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理
管理會(huì)計(jì)崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
采購(gòu)管理崗1 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
采購(gòu)管理崗2 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
統(tǒng)計(jì)分析崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
理債業(yè)務(wù)部 理債經(jīng)理崗
(不良資產(chǎn)清收)
濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
零售金融部 客戶與儲(chǔ)蓄管理室負(fù)責(zé)人 濟(jì)南  管理類(lèi)-業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人
外匯產(chǎn)品崗1 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理
外匯產(chǎn)品崗2 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)員
支付管理崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)員
內(nèi)控合規(guī)部 非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)專(zhuān)家
人力資源部(黨委組織部) 員工關(guān)系管理崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
薪酬核算崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
審計(jì)部 數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
審計(jì)崗(信息科技) 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
審計(jì)崗 濟(jì)南、北京、上海  專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
授信管理部 監(jiān)測(cè)預(yù)警崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
私人銀行部 業(yè)務(wù)管理崗 上海  專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
客戶發(fā)展崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
投資顧問(wèn)崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
營(yíng)銷(xiāo)管理崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
產(chǎn)品經(jīng)理崗-理財(cái)方向 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理崗-保險(xiǎn)方向 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理崗-債券方向 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
運(yùn)營(yíng)管理部 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
支付系統(tǒng)管理崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
人民幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
資產(chǎn)負(fù)債管理部 銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)控制崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)-經(jīng)理
資本計(jì)量報(bào)告崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
資產(chǎn)托管部 會(huì)計(jì)核算崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
營(yíng)銷(xiāo)管理崗 上海 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)家
信用審批部 審查崗 濟(jì)南 專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2020年1月30日。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸恒豐銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì)招聘”頁(yè)面進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(網(wǎng)頁(yè)地址為:http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。

(三)其他事項(xiàng):

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位,由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位,待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報(bào)考條件的職位。

3.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

四、聯(lián)系方式

renliziyuanbu@hfbank.com.cn

附件:恒豐銀行總行社會(huì)招聘需求匯總表.pdf

文章來(lái)源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/283255.shtml

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