2019年衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員18 名，面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，成立局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（人事科），具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作的組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

三、招聘（選調(diào)）職位及報(bào)考條件

（一）招聘（選調(diào)）職位。職位詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表１》、《衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局2019年面向市內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表２》。

(二)招聘（選調(diào)）條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件, 參加選調(diào)人員須符合流動(dòng)調(diào)配條件的干部身份；

５、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體要求詳見(jiàn)《職位表1》和《職位表2》。

7、有以下情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如吸毒人員、違反計(jì)劃生育人員等）。

8、有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）新錄用尚在試用期的人員；在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年，新提拔的副科實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)職崗位未任滿(mǎn)1年的處于試用期的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（6）近三年（工作時(shí)間未滿(mǎn)3年按實(shí)際工作年限計(jì)算）年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下等次的人員；

（7）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如吸毒人員、違反計(jì)劃生育人員等）。

四、招聘（選調(diào)）程序

（一）發(fā)布信息

在人事考試報(bào)名網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息，發(fā)布時(shí)間2019年12月31至2020年1月9日，不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

報(bào)考人員登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名）。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年1月10日8:00至2020年1月13日17:30（節(jié)假日不休）。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

（3）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（4）本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《職位表1》、《職位表2》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（人事科）咨詢(xún)電話(huà)(0734-8628839)。

（5）報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

２.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為：35歲及以下是指1984年1月1日(含)以后出生，其他依此類(lèi)推；基層工作經(jīng)歷（在縣以下行政事業(yè)單位、團(tuán)以下部隊(duì)或企業(yè)工作經(jīng)歷，以社保繳納時(shí)間或入伍退伍相關(guān)文件為準(zhǔn)）年限的計(jì)算時(shí)間截止至2019年12月31日，按足年足月計(jì)算。

（2）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消招聘崗位計(jì)劃的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門(mén)出具的低保證明、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的貧困證明，可到市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（人事科）（308室）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2020年2月19日和20日9:00—17:00，逾期不再辦理。

（5）每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2020年1月19日8:00至2月2日9:00期間，登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

（三）筆試

采取閉卷答題方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容：

①崗位代碼0105、0107、0112、0114、0117、0201崗位：考試內(nèi)容為寫(xiě)作一科，滿(mǎn)分100分。

②其余崗位：考試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》)一科,滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間：2020年2月9日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

3、筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘（選調(diào)）全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的資料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。由局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查以局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例，確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。

資格審查對(duì)象須根據(jù)報(bào)考條件和《職位表1》或《職位表2》提供以下資料：

①登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）下載打印報(bào)名表（一式兩份）；

②本人身份證、畢業(yè)證、《職位表1》或《職位表2》中具體職位要求的資質(zhì)證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

③有單位的須出具單位的同意報(bào)考證明（需單位法人代表簽字并加蓋單位公章）；

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

如實(shí)際參加資格審查人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，總分為100分。

1、資格審查合格人員，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定面試入圍人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如實(shí)際參加面試的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考試綜合成績(jī)

招聘崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

（七）體檢

1、體檢對(duì)象按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)上公示。

2、體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)為1次（未參加面試者不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘（選調(diào)）辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）考察

體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)進(jìn)行公示。局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消聘用資格。招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的原則按程序依次等額遞補(bǔ)1次。

（九）公示

局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)市人社部門(mén)組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣?。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。中共衡陽(yáng)市紀(jì)委和中共衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市退役軍人事務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

（二）應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

（三）實(shí)行回避制度

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）監(jiān)督電話(huà)：

中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0734-8868579

中共衡陽(yáng)市紀(jì)委駐市退役軍人事務(wù)局紀(jì)檢組：0734-8628817

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0734-2896692

市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（人事科）：0734-8628839

七、本公告由衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

2．衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局2019年面向市內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

3.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

4.同意報(bào)考證明（模板）

衡陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月31日

附件1

附件2

文章來(lái)源：http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201912/t20191231_2988016.html