新田縣2020年公開(kāi)招聘

事業(yè)單位工作人員公告 （第一批）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，按照縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，現(xiàn)啟動(dòng)永州市新田縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘共54家單位74個(gè)職位，計(jì)劃招聘134人。（詳見(jiàn)附件1：《新田縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件；

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力；

6.不得報(bào)考的情形：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

④在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，并在禁考期內(nèi)的人員；

⑤新田縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

⑥在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

⑦錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

⑧具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2020年1月20日發(fā)布招聘公告，相關(guān)信息均在新田縣政府網(wǎng)（http://www.xt.gov.cn/）、永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）公布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年2月5日至2月7日；上午8：30—12：00 下午2：30—5：30采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：新田縣政務(wù)服務(wù)中心1樓（智慧新田展廳）

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件）；②《新田縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。③非本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)同意報(bào)名意見(jiàn)；限新田戶籍的崗位需提供戶口本原件和復(fù)印件。

資格審查涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)，出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)按崗位要求進(jìn)行審查。報(bào)名相應(yīng)證件如因特殊原因在規(guī)定的期限內(nèi)延遲提供的考生，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試一科：新田縣融媒體中心（廣播電視臺(tái)）記者職位筆試內(nèi)容為寫(xiě)作，疾控中心職位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)?cè)谛绿锟h政府網(wǎng)公示。

筆試按聘用計(jì)劃比例1：3開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，方可降低開(kāi)考比例，但不得降低至1：1。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.面試。

（1）面試對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或者實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到50分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，面試公告發(fā)布后不予遞補(bǔ)。

（2）實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成與排名

（1）按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)；

（2）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)考生成績(jī)1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同的，則加試一場(chǎng)筆試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，需公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)；由于學(xué)歷證、資格證等相應(yīng)證件在規(guī)定期限內(nèi)延遲提供的人員，待所有證件提供無(wú)誤后再進(jìn)行公示。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘結(jié)果的對(duì)象，確定為試用對(duì)象。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇。

（六）其它

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在新田政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考。對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

5.此次招聘的人員，一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和報(bào)考各類(lèi)事業(yè)單位的招聘考試。

6.本次招聘公告未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

新田縣人社局0746-4781396

監(jiān)督電話：

新田縣紀(jì)委監(jiān)委0746-4711788

新田縣委組織部0746-4715381

新田縣委編辦0746-4712057

附件1：新田縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：新田縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表

新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年1月20日

文章來(lái)源：http://www.xt.gov.cn/xt/tzgg/202001/660a09bb11954d9b80faa2583428efff.shtml