文山州土地開發(fā)投資有限公司招聘信息
文山州土地開發(fā)投資有限公司是由州人民政府出資成立的國有獨資公司,州人民政府授權(quán)州國資委履行出資人職責(zé),州自然資源和規(guī)劃局進行行業(yè)管理。公司注冊資本2億元人民幣,于2018年11月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項工作能更有效率的開展,將公開招聘相關(guān)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、對象及范圍
本次招聘監(jiān)察審計部副經(jīng)理1名,法務(wù)風(fēng)控部副經(jīng)理1名,項目前期規(guī)劃主管1名,集團合并會計1名,運營管理員1名,共計5名。詳情見附件1。
符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)具備崗位所需的資格證書;
(四)崗位所需要的具體條件以及相關(guān)待遇,詳見附件;
(五)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;
(六)應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。
三、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在文山州人社網(wǎng)、文山州人力資源市場綜合服務(wù)平臺(www.ws12333.com)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站搜索公司名稱查看招聘信息,按要求填寫報名表(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書電子版一并發(fā)送到招聘郵箱wenshanzhoututou@163.com;
2.報名時間:2020年2月6日至2020年2月29日
3.每人限報一個崗位。
(三)資格預(yù)審
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織對報名人員進行資格預(yù)審。
(四)面試
每個崗位通過資格預(yù)審擇優(yōu)選出至少3名人員進入面試,報名不足3名的視情況擇優(yōu)選1-2名進入面試,所有報名者條件均較弱的崗位不安排面試。面試時間根據(jù)報名截止后的工作安排情況另行確定。將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進入面試的人員,沒有通過預(yù)審不能參加面試的人員僅通過郵件告知。
(五)體檢
擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢。
(六)考察
我公司對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬錄用人員。
(七)聘用
通過考察,公司決定錄用的人員,辦理相關(guān)手續(xù)進入公司。并在公司范圍進行公示,公示期7天。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門追究。
五、其他
(一)報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.文山州土地開發(fā)投資有限公司公開招聘職位表.xlsx
文山州土地開發(fā)投資有限公司
2020年2月6日
文山州土地開發(fā)投資有限公司公開招聘職位表 | |||||||||||
崗位編號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 年齡及職業(yè)資格要求 | 崗位職責(zé) | ||||
1 | 監(jiān)察審計部副經(jīng)理 | 1 | 文山市 | 大專及以上 | 審計、會計類相關(guān)專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45歲以下,持有中級以上會計師證 | 1.健全完善審計制度,部署公司內(nèi)部審計工作,制定審計計劃并實施。 2.協(xié)助經(jīng)營管理部健全內(nèi)控體系,完善內(nèi)控管理制度和相關(guān)流程。 3.協(xié)助經(jīng)營管理部健全風(fēng)險管理體系,完善風(fēng)險管理制度和相關(guān)流程。 4.組織對接國資委監(jiān)事會相關(guān)工作。 5.統(tǒng)籌公司投資項目的后評價工作。 6.組織制定總部門年度工作計劃及階段性工作計劃,并督促指導(dǎo)部門員工執(zhí)行,確保部門目標(biāo)的實現(xiàn)。 |
15-20萬,公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間 | ||
2 | 法務(wù)風(fēng)控部副經(jīng)理 | 1 | 文山市 | 大專及以上 | 不限專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 40歲以下 | 1.根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)建立公司風(fēng)險管理體系,風(fēng)險控制流程設(shè)計,推進公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制;指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門審查、核實及處理工作; 2.分析評價各類經(jīng)營業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險,指導(dǎo)、協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門的風(fēng)控工作; 3.獨立完成項目的盡職調(diào)查以及盡調(diào)報告的撰寫; 4.負責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括:項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 5.督促檢查運營項目的前中后期管理,提出風(fēng)險預(yù)警,控制項目風(fēng)險; 6.能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作;負責(zé)法律訴訟相關(guān)事宜; |
12-18萬,公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間 | ||
3 | 集團合并會計 | 1 | 文山市 | 大專及以上 | 會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45歲以下,持有中級以上會計師證 | 1.編制總部會計憑證、會計報表及財務(wù)報告; 2.落實集團合并報表編制工作,對財務(wù)報表及相關(guān)科目進行深入分析; 3.對集團下屬子公司核算管理實施監(jiān)督工作; 4.負責(zé)組織集團財務(wù)管理制度及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施; 5.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告,制作并且提供月/季度/年度預(yù)算報告的深度財務(wù)分析; 6.負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。 |
15-20萬,公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間 | ||
4 | 項目前期規(guī)劃主管 | 1 | 文山市 | 本科及以上 | 不限專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 40歲以下 | 1.負責(zé)在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成項目前期策劃工作; 2.負責(zé)公司項目的定位研究、業(yè)態(tài)研究、產(chǎn)品研究,負責(zé)完成策劃方案; 3.跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議,并在每年的經(jīng)營計劃種滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo) 4.關(guān)注行業(yè)動向及市場發(fā)展趨勢,制定未來項目規(guī)劃及市場戰(zhàn)略方向。 |
12-15萬,公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間 | ||
5 | 資產(chǎn)運營管理員 | 1 | 文山市 | 本科及以上 | 經(jīng)濟及資產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè) | 不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 40歲以下 | 1.根據(jù)公司資產(chǎn)管理戰(zhàn)略和管理要求,協(xié)助業(yè)務(wù)范圍資產(chǎn)的整體監(jiān)控與管理,完善資產(chǎn)管理的手段與方法,化解風(fēng)險因素,保障資產(chǎn)安全。 2.協(xié)助監(jiān)控公司具體項目的運行實施,確保應(yīng)收款項按期足額回收以及項目核銷等; 3.負責(zé)資產(chǎn)分類及分析,負責(zé)進行項目及資產(chǎn)的不定期走訪、巡檢; 4.協(xié)助組織和調(diào)配內(nèi)外部資源實施風(fēng)險資產(chǎn)處置,協(xié)助實施訴訟、仲裁等風(fēng)險處置措施,實現(xiàn)有效止損和公司價值修復(fù)。 |
7-10萬,公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金,有升職空間 |
文章來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11247.html