巧家縣道路運輸管理分局招聘臨時聘用人員的公告

巧家縣道路管理分局為解決人員不足問題，做好執(zhí)法服務(wù)管理工作，現(xiàn)面向社會公開招聘10名臨時聘用人員，協(xié)助開展道路運輸管理工作。

一.招聘形式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名，面試、考察和體檢合格后，擇優(yōu)錄用。

二. 招聘計劃

招聘臨時聘用合同制人員10名，限男性，工作崗位均為稽查崗。

三.招聘條件

（一）報名條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，未受過黨政紀處分、行政處罰和刑事處罰；

2、具有中專及以上學歷，并能熟練操作計算機，具有道路運輸工作經(jīng)驗、退伍軍人可優(yōu)先錄用；

3、男性身高在165CM以上，年齡在18至35周歲，學歷要求高中以上；

4、身體健康，五官端正；無殘疾，無口吃，色盲、色弱，面部無明顯缺陷。

5、家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動被判處刑罰的。

（二）下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、受行政開除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3、因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

4、不符合招聘條件或不宜聘用為道路運輸管理分局臨時合同工作人員的其他情況。

四.用工方式

招聘的臨時聘用人員不納入單位正式編制，采用與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的方式進行管理使用，勞動合同實行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。臨時聘用人員在合同期內(nèi)因個人原因需辭職的，應(yīng)提前一個月書面告知用人單位，勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五.招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2020年2月7日至2月13日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。

2、報名地點：巧家縣道路運輸管理分局（3樓辦公室），咨詢電話：0870—7123464。

3、報名方式及資格審查：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

4、報名時應(yīng)提交的材料：①本人身份證、戶口簿、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、尿檢證明、學歷證書原件及復印件各一份（戶口信息復印件的戶主頁與本人信息頁應(yīng)在同一頁面）；②近期免冠小一寸彩照2張。報名者需填寫《巧家縣道路運輸管理分局臨時招聘人員登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)?。?，經(jīng)過審查合格后，取得報考資格。

應(yīng)聘人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

（二）考試

1.考試方式:

考試以面試的方式進行。主要考察應(yīng)試人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、語言表達、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

2.面試時間: 待定（具體通知為準）

3.面試地點：巧家縣道路運輸管理分局會議室。

（三）公示

考試工作結(jié)束后，考試成績、排名在“互聯(lián)網(wǎng)”上進行公示,公示期3天。

六.考察及聘用

公示期結(jié)束后，由巧家縣道路運輸管理分局組織對擬錄用人員進行考察?？疾觳扇忛唫€人檔案、復查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考察，及時確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動合同。

七.工資待遇

聘用人員試用期3個月，試用期間發(fā)放分局規(guī)定的試用工資 3000.00 元。試用期滿經(jīng)考核合格的，基本工資+績效考核=4000.00元以上（含個人社會保險），社會保險（含工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）繳納部分按當年繳費基數(shù)測算后由勞務(wù)派遣公司進行繳納，個人部分由個人自行出資，由勞務(wù)派遣公司代為繳納。

八.其他要求

面試合格后，經(jīng)公示后無異議，單位擬錄用人員需交制服

押金1000.00元，試用期滿后，正式錄用人員單位給予退還制服押金；試用期滿后，未錄用人員制服押金不予退還。

本《公告》由巧家縣道路運輸管理分局負責解釋。

巧家縣道路運輸管理分局

2020年2月7日

文章來源：http://www.ynqjnews.net/article/show-344298.html