2020年江蘇省泰州市高港區(qū)公開選聘專門人才簡章

為扎實推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，廣開進賢之路，廣納天下英才，更好地發(fā)揮人才在推動高質(zhì)量發(fā)展中的引領作用，經(jīng)研究，決定公開選聘2020年高港區(qū)專門人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、選聘數(shù)量

2020年計劃選聘專門人才15名左右，其中男生9名左右、女生6名左右。

二、選聘對象

1.國內(nèi)一流大學建設高校（名單見附件1）2020年全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生（本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)第二批次錄取的本科院校及以上，研究生階段學制在2年及以上，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生）。

2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200強的國（境）外高校2020年全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生（本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“雙一流”建設高校，研究生階段學制在2年及以上，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生）。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.在校期間未受過紀律處分，無學術造假和其他不良行為；

4.志愿到基層鍛煉，有理想抱負和為人民服務情懷，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；

5.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，本科及以上各階段所學課程均無重修或補考現(xiàn)象，各教育階段學籍檔案齊全，且能如期畢業(yè)，在2020年1月1日-2020年6月30日期間取得研究生學歷學位證書，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心學歷認證；

6.碩士研究生為1992年1月1日以后出生，博士研究生為1988年1月1日以后出生；

7.就讀期間（含本科階段）獲得過院（系）及以上綜合表彰獎勵（三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等），或擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（研究生會、團委）職務，獲獎、任職時間截止2020年6月30日，任職時間須1學年以上；

8.專業(yè)原則上不作限制，注重選聘我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生（中文文秘類、經(jīng)濟類、財務財會類、商務貿(mào)易類、金融學類、電子信息類、航道港口類、城建規(guī)劃類、安全生產(chǎn)類、藥學類、醫(yī)藥化工類、機械工程類等）；

9.具有正常履職的身體條件。

四、選聘程序

選聘按照報名與資格初審、量化積分、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

1.報名與資格初審

報名人員將報名表（word電子檔）以郵件方式【郵件名：姓名+研究生畢業(yè)院校+專業(yè)大類】發(fā)送到郵箱（ggzzb618@126.com）進行網(wǎng)上報名。同時將紙質(zhì)報名表（須加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章）連同本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單（本科及以上各階段）等相關證明材料復印件，以快遞形式寄至江蘇省泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科（具體地址和聯(lián)系人見報名表備注欄），

報名時間為2020年1月20日至2020年4月10日，逾期不再接受報名，

網(wǎng)上報名和郵寄材料均為報名必須環(huán)節(jié)，缺一視為報名不成功。報名成功的按照有關選聘條件對報名者進行資格初審。

2.量化積分

對資格初審通過的應聘人員，公開選聘小組將會同紀檢監(jiān)察部門根據(jù)其提供的報名信息及相關佐證材料進行量化積分和排序，按照量化積分成績并結合結構比例篩選確定進入面試人選名單。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經(jīng)歷、表彰獎勵等方面（未提供相應佐證資料的項目不計分）。

3.資格復審與面試

面試前，對面試人選進行現(xiàn)場資格復審，考生需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單（本科及以上各階段）等相關證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試或聘用資格。通過復審的，發(fā)放面試通知書。面試采取無領導小組討論和面對面雙向交流相結合的方式進行，按照無領導小組討論60%、面談40%的比例計算考生總成績。參加面試的考生，統(tǒng)一安排食宿，同時適當給予國內(nèi)往返交通費補助。

4.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。

5.考察

采取一定形式對考察人選進行考察，根據(jù)考察結果，按面試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。

6.公示與聘用

擬聘用人員名單通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示結束無異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員須在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議（已就業(yè)人員須提供解除勞動關系相關證明材料），否則視為自動放棄選聘資格。

成功簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，憑本人身份證、就業(yè)報到證、研究生學歷學位證書原件辦理聘用手續(xù)，未能按期取得學歷學位證書的取消選聘資格。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)編制，直接納入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)，工資福利待遇按照同類事業(yè)編制人員確定。

2.聘用人員參照區(qū)“人才十條”政策標準統(tǒng)一發(fā)放“購房券”和生活補貼，具體項目和標準如下：

（1）“購房券”：博士研究生10萬元、碩士研究生6萬元。

（2）生活補貼：博士研究生2萬元/年，碩士研究生1萬元/年，連續(xù)發(fā)放3年。

3.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務期限為5年的聘用合同。實行試用期和輪崗鍛煉制度，為期一年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級機關部門進行培養(yǎng)鍛煉（一年內(nèi)提供免費住宿），人事關系掛靠在泰州市高港區(qū)專門人才工作站。

4.聘用人員試用和輪崗鍛煉結束，由泰州市高港區(qū)專門人才工作站對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長、綜合表現(xiàn)及崗位空缺情況，安排到相應單位崗位。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關系轉(zhuǎn)入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由泰州市高港區(qū)2020年公開選聘專門人才工作領導小組負責解釋

政策咨詢電話：0523-86965195（中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科）

監(jiān)督電話：0523-86966163（中共泰州市高港區(qū)紀委）

指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng)站： http://www.gaogang.gov.cn

附件：

1.國內(nèi)一流大學建設高校名單（42所）.doc

2.2020年公開選聘專門人才報名表.doc

江蘇省泰州市高港區(qū)2020年公開選聘專門人才工作領導小組

2020年1月20日                                

信息來源：http://www.gaogang.gov.cn/art/2020/1/20/art_51642_2641858.html