贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2020年高層次人才招聘公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國(guó)家歷史文化名城——贛州。醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是一家省內(nèi)一流，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重發(fā)展的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的重要基地。

目前，醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3000張，2019年度出院人數(shù)10余萬(wàn)人次，門急診人數(shù)130余萬(wàn)人次?，F(xiàn)有教職員工3200余人，其中專業(yè)技術(shù)人員2900余人，高級(jí)職稱人員400余人，博士70余人、碩士740余人，擁有一批國(guó)內(nèi)有一定影響的學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干。

近年來(lái)，醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)醫(yī)學(xué)裝備先進(jìn)集體”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”、“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程先進(jìn)單位”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“江西省省級(jí)群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有最新一代達(dá)芬奇（Xi）手術(shù)機(jī)器人1臺(tái)、高檔磁共振儀4臺(tái)、螺旋CT機(jī)6臺(tái)、DSA、ECT、直線加速器等大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，整體配套齊全，達(dá)國(guó)內(nèi)同類醫(yī)院先進(jìn)水平。單位注重信息化建設(shè)，著力打造現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系統(tǒng)為主導(dǎo)的高效信息系統(tǒng)，構(gòu)筑起達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺(tái)。

二、招聘計(jì)劃

備注：所有崗位只面向校外公開(kāi)招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動(dòng)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名程序及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

博士研究生崗位即日起至2020年12月31日止，博士崗位招滿為止；碩士研究生崗位即日起至2020年3月1日23：59止，可通過(guò)掃描下方二維碼提交報(bào)名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排在我院官網(wǎng)公告欄提前5天予以公告。

（二）聯(lián)系方式：

1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/

2.報(bào)名信息二維碼

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 0797-8687596。

4.電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gyyfyrsk@163.com

5.紙質(zhì)郵寄地址及郵編：江西贛州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金嶺路128號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（門診大樓七樓），341000（請(qǐng)寄順豐、郵政快遞）

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘博士/碩士+崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、醫(yī)師資格證（若有）、科研材料（博士附）掃描作為電子附件發(fā)送。附件大小控制在5M以下（請(qǐng)使用專業(yè)工具進(jìn)行處理）。

2.在各高校雙選會(huì)已投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的人員，請(qǐng)按本公告時(shí)間再次投遞電子簡(jiǎn)歷，無(wú)須郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；未在雙選會(huì)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的須同時(shí)發(fā)送電子簡(jiǎn)歷及郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷報(bào)名。

3.考核時(shí)資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證材料、國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。

四、博士研究生考核

博士研究生崗位招聘考核采用直接考核的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。

五、碩士研究生考核

（一）碩士研究生崗位招聘考核實(shí)行筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試考核，其中筆試占總分25%，專業(yè)面試占總分25%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（二）應(yīng)聘人員如參加某一崗位考核未入圍或中途棄考，當(dāng)年不得再次報(bào)考該崗位。

（三）考核內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容包括自然常識(shí)、科技常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。

2.專業(yè)面試：應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

（四）報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人員超過(guò)3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專業(yè)面試所占比例折算后的成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員（如最后一名入闈人員成績(jī)相同，則一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）；報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績(jī)不得低于70分（含），否則不予聘用。

六、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。

（二）體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

（一）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，則取消該崗位本次的招考。

（二）博士崗位辦理入編手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定享受高層次人才引進(jìn)政策，安家費(fèi)60萬(wàn)起，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)起，博士津貼3000元/月起。以上博士津貼每增加一年服務(wù)期增加300元。

（三）碩士崗位實(shí)行人事代理，按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。

（四）新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。

信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11689.jhtml