廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行2020年春季招聘啟事
來(lái)源:桂林銀行網(wǎng)站 閱讀:3178 次 日期:2020-02-15 17:44:18
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廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行2020年春季招聘啟事

廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨(dú)立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今,始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣?rdquo;的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位,積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織,以及小企業(yè)、個(gè)體工商戶提供金融服務(wù),在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)也有力地促進(jìn)了縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

截至2019年12月末,共開設(shè)了13個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、11個(gè)自助服務(wù)站,資產(chǎn)總額33.99億元,各項(xiàng)存款余額33.06億元,各項(xiàng)貸款22.96億元,2019年度存款增量在全縣10家銀行金融機(jī)構(gòu)中排名第一,各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)良好,榮獲“全國(guó)十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號(hào)。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才,歡迎有識(shí)之士加入。

一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)人力資源崗 1人

應(yīng)聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,了解勞動(dòng)法、社保及稅務(wù)等,熟練使用辦公軟件,有一定文字工作基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;

4.具有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)文秘崗 1人

應(yīng)聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.具有較好的文字功底和公文寫作能力,善于溝通,能熟練使用各種辦公軟件;

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)產(chǎn)品開發(fā)及營(yíng)銷推廣崗 1人

應(yīng)聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,新聞、營(yíng)銷、廣告多媒體、動(dòng)漫等相關(guān)專業(yè);

3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練使用各種辦公軟件,具有一定的抗壓能力;

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

(四)信貸客戶經(jīng)理 2名

應(yīng)聘條件:

1.年齡35周歲以下,身體健康、品行端正,無(wú)不良記錄;

2.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);

3.具備2年以上信貸類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)且有一定的市場(chǎng)開拓能力;

4.優(yōu)秀者可放寬條件,有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。

(五)綜合柜員 16名

應(yīng)聘條件:

1.年齡28周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;

2.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.服從分配,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;

5.優(yōu)秀者可放寬條件,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)司機(jī)崗 1名

應(yīng)聘條件:

1.男性,年齡25-40周歲。大專以上學(xué)歷,B1以上駕照、五年以上駕齡;

2.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度積極,服從管理,身體健康、品行端正,無(wú)不良記錄;

3.退伍軍人優(yōu)先、藤縣籍或桂林籍人士?jī)?yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(七)金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員 18名

應(yīng)聘條件:

1.年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲,身體健康、品行端正,無(wú)不良記錄;

2.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好;

4.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用;

5.服從分配。

6.用工形式為與第三方簽訂勞動(dòng)合同,入行后通過我行考核要求的可轉(zhuǎn)為我行正式員工,并與我行簽訂勞動(dòng)合同,享受我行員工相關(guān)待遇福利。

二、招聘流程

(一)金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用

(二)其他崗位招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面→體檢 →錄用

三、報(bào)名日期

即日起至2020年2月28日18:00截止。(報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出筆試和面試通知)

四、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名投遞、郵寄方式投遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,請(qǐng)關(guān)注廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行金融服務(wù)公眾號(hào)→點(diǎn)擊金融服務(wù)→點(diǎn)擊桂銀應(yīng)聘報(bào)名表下載《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表》或到桂林銀行官網(wǎng)(https://www.guilinbank.com.cn)下載報(bào)名表(不接收其他格式簡(jiǎn)歷報(bào)名表),并將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)送至txgyczyh2010@163.com電子郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包請(qǐng)注明“應(yīng)聘人姓名+崗位名稱”。郵寄及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行綜合辦公室,收件人:姜小姐,聯(lián)系電話:17774731199 0774-7016100,郵編:543300。

(二)所需材料

1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請(qǐng)關(guān)注廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行金融服務(wù)公眾號(hào)→點(diǎn)擊金融服務(wù)→點(diǎn)擊桂銀應(yīng)聘報(bào)名表下載或到桂林銀行官網(wǎng)(https://www.guilinbank.com.cn)下載報(bào)名表;

2.身份證和簡(jiǎn)歷上所提及的專業(yè)證書掃描件;

3.畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(如為??浦恍杼峁┊厴I(yè)證);

4.提供清晰生活(全身)近照一張;

報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

五、溫馨提示

本招聘啟事將在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點(diǎn)公告欄及我行公眾微信平臺(tái)(“廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行金融服務(wù)”公眾號(hào))發(fā)布,面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。

如有疑問,請(qǐng)致電:0774-7016100 17774731199 姜小姐

廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

2020年2月13日

附件1 :廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表.doc

文章來(lái)源:https://www.guilinbank.com.cn/page-adapt/index/docDetail?docId=ARTICLE_854AE12E494B4EA2A311B72AE648F8B0

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