云南能投資本投資有限公司市場化選聘高級管理人員公告

云南能投資本投資有限公司（簡稱“云能資本公司”）根據(jù)發(fā)展需要，面向全國范圍公開選聘高級管理人員若干，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

云南能投資本投資有限公司成立于2013年7月，是由云南省能源投資集團有限公司（簡稱“云南能投集團”）全資設立的專業(yè)投資公司，注冊資本56.93億元。云能資本公司作為云南能投集團實施產融結合及資本運作的投資服務平臺，堅持“深耕市場、薈業(yè)善新、互利共贏”的經營理念，以“投資+實業(yè)”雙輪驅動，立足云南能投集團綠色能源、現(xiàn)代物流和數(shù)字經濟三大主業(yè)，重點圍繞綠色能源和科技金融兩大核心領域進行投資業(yè)務布局，同時圍繞能源產業(yè)和相關載能產業(yè)以及云南特色產業(yè)開展供應鏈管理業(yè)務。

云能資本公司以昆明總部為管理核心，統(tǒng)籌布局京、滬、深等金融投資中心，已相繼在北京、深圳設立業(yè)務分部。目前，云能資本公司管理資產133.72億，管理市值近40億，基于完善的治理結構和顯著的業(yè)績表現(xiàn)，公司連續(xù)三年保持AA+信用評級。云能資本公司主動融入綠色能源產業(yè)鏈，致力于成為一家專注于綠色能源領域的優(yōu)秀資本投資公司。

二、選聘崗位及人數(shù)

（一）總經理：1名；

（二）副總經理：2名；

（三）首席風控官：1名；

（四）總法律顧問：1名。

三、選聘崗位待遇

（一）本次選聘云能資本公司高級管理人員以職業(yè)經理人形式進行聘用管理，工作常駐昆明，采取市場化選聘、合同化管理、契約化考核、對標化薪酬、制度化退出的“五化”管理模式，與云能資本公司簽訂聘任協(xié)議，實行首任聘期試用期制，試用期為一年；

（二）云能資本公司將堅持市場導向和業(yè)績導向原則，對標市場及行業(yè)水平，確保高級管理人員薪酬待遇的市場競爭性，并構建完善的社會保障體系和健全的人才激勵機制；

（三）按照云南省及云南能投集團高層次人才引進相關政策，云能資本公司將為本次引進且符合相關條件的人才積極爭取落實相關政策待遇，為高層次人才提供完善的服務保障。

四、選聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，理想信念堅定，具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)操守；

（二）能正確貫徹執(zhí)行國家的經濟、金融方針政策，熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理；具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格A證、經濟金融類中級及以上職稱者優(yōu)先；

（三）具有較強的政策理解力、市場分析及判斷能力、團隊領導能力、人際交往能力、決策能力、計劃能力、控制能力和應變能力;

（四）未受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰，無法律法規(guī)和相關文件規(guī)定的禁止性情形；

（五）身心健康，近三年績效考核結果為稱職及以上等次；

（六）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

五、選聘崗位職責及能力要求

（一）總經理

1.崗位職責：

（1）依據(jù)董事會決議主持制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整；

（2）根據(jù)董事會下達的公司年度經營目標，制定并組織實施公司年度經營計劃；

（3）主持并推動公司管理流程和規(guī)章制度建設，及時優(yōu)化調整工作流程，建立健全公司管理體系；

（4）領導公司團隊建設和人員管理，營造企業(yè)文化氛圍，塑造并引領公司價值觀。

2.能力要求：

（1）大學本科及以上學歷，金融、財務及經濟等相關專業(yè)，精通會計、金融、證券、投資和法律等知識；

（2）具有10年及以上金融投資相關行業(yè)從業(yè)經歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經歷；

（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、財務管理資金運作工作經驗，過往業(yè)績目標完成率較高。

（二）副總經理

1.崗位職責：

（1）依據(jù)公司發(fā)展目標和年度經營計劃，制定并組織實施投資或運營項目的經營管理目標和年度計劃；

（2）負責公司投資或運行項目管理體系的搭建及日常管理；

（3）負責分管團隊的建設和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作；

（4）負責業(yè)務相關外部關系的開發(fā)、對接與維護，協(xié)助總經理開展業(yè)務相關的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學本科及以上學歷，金融、財務及經濟等相關專業(yè)，精通會計、金融、證券、投資和法律等知識；

（2）具有10年及以上金融投資、供應鏈管理或清潔能源行業(yè)從業(yè)經歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經歷；

（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、供應鏈金融、財務管理、資金運作工作經驗，過往業(yè)績目標完成率較高。

（三）首席風控官

1.崗位職責：

（1）負責公司全面風險管理體系建設和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；

（2）負責組織開展公司風險評估、監(jiān)控、預警等工作，審定風險評估報告；

（3）負責公司投資業(yè)務分級分類風險評價體系和跟投管理體系的建設與運行，指導所屬公司風控體系的建設與運行；

（4）負責分管團隊的建設和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作，協(xié)助總經理開展風控相關的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學本科及以上學歷，金融、財務、審計、法律等相關專業(yè)，精通審計、擔保法、經濟法、民商法等知識；

（2）具有10年及以上風險管理相關從業(yè)經歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經歷；

（3）精通業(yè)務調查、評估、審批、監(jiān)管等風險管理過程，熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具。

（四）總法律顧問

1.崗位職責：

（1）負責公司法律合規(guī)管理體系建設和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；

（2）負責出具公司重要決策的法律建議，管理公司訴訟、仲裁和其他法律事務工作，指導外聘律所及顧問開展工作；

（3）負責公司合規(guī)性審查及評價工作，審定公司合規(guī)評價報告；

（4）負責分管團隊的建設和人員管理，組織團隊及員工的績效管理工作，協(xié)助總經理開展法律合規(guī)相關的其他工作。

2.能力要求：

（1）大學本科及以上學歷，民商法、經濟法等相關法律專業(yè)，具有扎實的法理基礎和過硬的實操能力；

（2）具有10年及以上法律專業(yè)從業(yè)經歷，具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經歷；

（3）精通金融行業(yè)法律規(guī)范，熟悉金融業(yè)務、法律工作內容及流程。

六、選聘程序

本次選聘工作由云南能投集團選聘工作組負責組織實施，工作流程包括簡歷投遞、資格審查、人才測評、綜合選拔、體檢、人事考察、公示及聘任等環(huán)節(jié)。

（一）簡歷投遞及資格審查

請應聘者于2020年3月10日17:00點前將《云南能投資本投資有限公司高級管理人員應聘表》（見附件）、個人簡歷以郵件名“【應聘】姓名+應聘崗位”發(fā)送至郵箱：hr@cnyeig.com；云南能投集團選聘工作組將對照崗位能力要求對收到的簡歷進行資格審查。

（二）人才測評及綜合選拔

1.人才測評：通過資格審查的應聘者將接受崗位勝任力、心理素質、領導力測評；

2.綜合選拔：通過人才測評的應聘者將進入綜合選拔環(huán)節(jié)，應聘者需按要求提供學歷及相關資格證明材料；

3.面談溝通：通過綜合選拔的應聘者將進入面談溝通環(huán)節(jié)，云南能投集團選聘工作組將結合綜合選拔及應聘者個人情況，與應聘者就具體事項進行面談溝通。

（三）體檢及人事考察

根據(jù)人才測評及綜合選拔成績由高到低，按比例確定體檢和考察人選；相關人選需按要求提供三甲醫(yī)院出具的體檢報告，并積極配合云南能投集團選聘工作組開展人事考察相關工作。

（四）公示及聘任

根據(jù)綜合選拔、體檢及人事考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員，經公示無異議后，由云能資本公司按程序辦理相關聘任手續(xù)。

七、其他要求

（一）本次選聘，應聘者只可選擇一個崗位進行簡歷投遞，不得重復填報；公告中對應聘者任職時間的計算截止日期為2020年2月29日；

（二）應聘者應對提交的信息真實性負責，凡弄虛作假或故意隱瞞相關情況者，一經查實，取消應聘資格，并視情節(jié)輕重追究相關責任；

（三）本次選聘公告由云南能投集團選聘工作組負責解釋，如有疑問請與我們聯(lián)系，工作聯(lián)系電話：0871-64980347、聯(lián)系郵箱：hr@cnyeig.com。

特此公告。

附件：云南能投資本投資有限公司高級管理人員應聘表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c13898006/content.html