惠州市人防指揮信息保障中心是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬于惠州市人民防空辦公室，為正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)：承擔(dān)人防（民防）信息化建設(shè)，科研開(kāi)發(fā)、設(shè)備施設(shè)維護(hù)管理、戰(zhàn)備值班執(zhí)勤和演練保障；執(zhí)行各級(jí)黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭(zhēng)信息保障任務(wù)，承擔(dān)人防（民防）部門(mén)交辦的其他信息保障任務(wù)。

根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府第139號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，市人防指揮信息保障中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、條件及范圍

（一）招聘崗位及基本資格條件詳見(jiàn)附件1。

（二）其他資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.具有招聘職位所要求的其他條件；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能

二、薪酬待遇

公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：惠州市富民路6號(hào)市人民防空辦公室綜合科。有意應(yīng)聘者可登陸惠州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并附相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年9月6日至2012年9月10日(正常上班時(shí)間，周六日除外)。

3.聯(lián)系電話(huà)：0752—2898086。

（二）資格審查

1.初審

資格初審由惠州市人民防空辦公室負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份。（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)（注冊(cè)資格）證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）計(jì)生證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（5）近期一寸彩色免冠正面照片5張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。

2.復(fù)審

面試前由招聘單位將報(bào)名者的所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。對(duì)復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)等，筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試試題由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人民防空辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

根據(jù)應(yīng)聘考生的筆試成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名，按1:3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

面試內(nèi)容主要對(duì)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力進(jìn)行考察?；葜菔腥嗣穹揽辙k公室成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試60分以上為合格。

3、考生應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)報(bào)到的，視為放棄考試。

4、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

對(duì)體檢合格的考生，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。

（六）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、惠州市人民防空辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)已無(wú)符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。

經(jīng)公示無(wú)異議的，惠州市人民防空辦公室按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市人民防空辦公室紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

咨詢(xún)及投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：惠州市人民防空辦公室綜合科

0752-2898086

投訴電話(huà)：惠州市人民防空辦公室監(jiān)察辦公室 0752-2898031

附件：2012年惠州市人防指揮信息保障中心公開(kāi)招聘工作人員職位表

惠州市人民防空辦公室

二○一二年八月二十三日

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月23日。

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