2020年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘公告
來源:鹽城高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:968 次 日期:2020-03-19 14:08:30
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2020年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘公告

因工作需要,鹽城市黃海人力資源有限公司決定面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。

3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

注:參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定,與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的,不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求、待遇

1、城市管理綜合執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)員2人。35周歲及以下(1984年4月1日后出生),全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處能力。工資待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放,另繳納社保、公積金。

2、社區(qū)社會(huì)工作者2人。35周歲及以下(1984年4月1日后出生),全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)溝通能力。工資待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放,另繳納社保、公積金。

被聘用人員應(yīng)服從街道根據(jù)工作實(shí)際需要對(duì)人員崗位的調(diào)整。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式:線上報(bào)名。請(qǐng)考生于2020年3月18日-2020年3月22日18:00,將報(bào)名材料發(fā)送到575502348@qq.com 。逾期不再接受報(bào)名。招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后,電話告知審核結(jié)果并告知考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。

2、報(bào)名聯(lián)系電話:沈  偉,0515-69088077;

邱琳華,0515-69088075。

3、報(bào)名材料:

考生需提供以下材料掃描件:

(1)本人近期(1月內(nèi))免冠正面彩照;

(2)填寫招聘報(bào)名表并簽名;

(3)身份證正反面(有效期內(nèi)的第二代居民身份證);

(4)畢業(yè)證書(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案);

(5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核:

(1)在本批次(3月中下旬)公布的江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位和所屬街道組織的招聘崗位中,每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)考生須如實(shí)提供報(bào)名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(3)考生報(bào)名后須保持通訊暢通,如考生提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人,相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

四、招聘程序

1、筆試。主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求,對(duì)參加筆試的考生,根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分100分。

3、面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中,按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和(含所占權(quán)重,下同)由高到低的順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。在面試前,需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況,根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。

4、體檢和考察。總成績(jī)=筆試*30%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+面試成績(jī)*40%,采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者參加體檢(面試成績(jī)亦相同,取人崗相適度得分高者參加面試)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中收到問題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

注:全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員,直接進(jìn)入面試,不占用筆試進(jìn)入面試人選名額,根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。

五、聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),與黃海人力資源有限公司簽訂聘用合同,并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

六、組織實(shí)施

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話,街道紀(jì)工委:0515-69088055,69088018;街道黨群服務(wù)中心:0515-69088075。

七、附則

本公告解釋權(quán)歸鹽城市黃海人力資源有限公司所有。

附件:公開招聘工作人員報(bào)名表

鹽城市黃海人力資源有限公司  

2020年3月18日

信息來源:http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2020/3/19/art_21803_3339583.html

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