平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員擬入圍面試人選資格審查公告
根據(jù)《平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招考聘用工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員擬入圍面試人選資格審查有關(guān)事項公告如下:
一、進(jìn)入面試資格審查入圍人選的確定
(一)免筆試報考人員進(jìn)入面試的確定。報考免筆試崗位的考生取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格中級職稱及以上人員直接入圍面試。
(二)筆試人員進(jìn)入面試的確定。本次招聘考試筆試不設(shè)開考比例,通過繳費成功報考人數(shù)和崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:1的,減少該崗位的招聘計劃至1:1。崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到崗位總分值70%以上,才能進(jìn)入下一程序。筆試開考比例達(dá)1:3及以上的崗位,按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選范圍;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試人選。招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄面試書面材料。
(三)經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按照(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執(zhí)行,即該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可進(jìn)入下一程序??忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
根據(jù)以上規(guī)定,確定陸春秋等300名考生為本次縣級公立醫(yī)院公開招聘面試擬入圍人選 (具體人員名單見附件)。
二、報送資格審查材料的時間、方式
(一)報送時間:2020年3月23日至3月27日
上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。
(二)方式
因當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻,為了避免人員扎堆聚集,請面試擬入圍人選按《平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員面試資格審查時間安排表》順序要求,以本人直接送達(dá)的方式提供材料原件及復(fù)印件給平果縣衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話:0776-5825368)。
三、資格審查應(yīng)提供的材料
(一)擬入圍面試人選提供的材料具體包括以下原件及復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證(免筆試除外)、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
(二)擬入圍面試的在職在編(含定編定崗不定人、使用聘用人員控制數(shù)編制)人員除提供以上材料外,還須提供本單位、主管部門及同級人社部門同意報考的證明材料。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他事項
(一)報考人員所提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,凡涉及報考資格的申請材料或信息不實,或出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)逾期不報送資格審查材料或不按照規(guī)定要求報送資格審查材料者,視為自動放棄面試資格。
(三)如對進(jìn)入面試范圍人選有異議的,請于2020年3月27日前以書面形式如實反映,并署真實姓名和聯(lián)系方式,直接送達(dá)平果縣衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話:0776-5825368),逾期不予受理(以送達(dá)日期為準(zhǔn))。
(四)面試資格審查合格人員名單將于2020年4月上旬前在廣西人才網(wǎng).百色站( bs.gxrc.com )公布。
(五)資格審查合格人員名單公布后,報考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
附件:平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員入圍面試人員名單.xlsx
附件:平果縣縣級公立醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員資格審查時間安排表.xlsx
平果縣縣級公立院公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月19日
文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/107366