根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘6名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.信息網(wǎng)絡(luò)及安全管理崗位（1名），主要從事電子政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。

2.數(shù)據(jù)機(jī)房管理崗位（1名），主要從事數(shù)據(jù)中心機(jī)房的日常維護(hù)和管理。

3.網(wǎng)站管理崗位（1名），主要從事政務(wù)網(wǎng)站群的策劃和日常維護(hù)管理工作。

4.軟件開發(fā)與維護(hù)崗位（1名），主要從事數(shù)據(jù)共享平臺、辦公自動化系統(tǒng)等政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作。

5.信息系統(tǒng)項目管理崗位（1名），主要從事電子政務(wù)項目的方案策劃、工程建設(shè)和協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作。

6.信息資源管理崗位（1名），主要從事政府內(nèi)部各類信息化項目的資源整合、協(xié)調(diào)和日常管理等工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

1.信息網(wǎng)絡(luò)及安全管理崗位（1名，需要24小時值班，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡35周歲以下；

（2）計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與計算科學(xué)、信息工程專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（3）具備計算機(jī)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格或國家級信息安全從業(yè)資格；

（4）具備2年以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息安全從業(yè)工作經(jīng)驗。

2.數(shù)據(jù)機(jī)房管理崗位（1名，需要24小時值班，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡40周歲以下；

（2）計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或已具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師中級及以上職稱資格；

（3）具備2年以上中大型數(shù)據(jù)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬機(jī)和存儲設(shè)備管理和維護(hù)工作經(jīng)驗。

3.網(wǎng)站管理崗位（1名，需要24小時值班，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡35周歲以下；

（2）計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、傳播學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（3）具備2年以上網(wǎng)站群運維、策劃或程序設(shè)計工作經(jīng)驗；

（4）熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉J2EE或.NET，具備較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)和宣傳策劃能力。

4.軟件開發(fā)與維護(hù)崗位（1名，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡35周歲以下；

（2）軟件工程、計算機(jī)軟件、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（3）具備2年以上數(shù)據(jù)庫管理和程序設(shè)計工作經(jīng)驗；

（4）熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉J2EE或.NET，具備較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)和宣傳策劃能力。

5.信息系統(tǒng)項目管理崗位（1名，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡35周歲以下；

（2）計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（3）具備計算機(jī)或電子類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格；

（4）具備5年以上從事政務(wù)信息化項目管理的工作經(jīng)驗；

（5）具有國家認(rèn)可的保密資格證書；

（6）有較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力。

6.信息資源管理崗位（1名，聘為助理級）：

招聘條件：

（1）年齡35周歲以下；

（2）具有經(jīng)濟(jì)管理類和計算機(jī)類雙專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

（3）具備5年以上從事政務(wù)信息化項目管理工作經(jīng)驗；

（4）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力。

五、報名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

1.報名時間：2012年9月7日、9月10日、9月11日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

2.報名地點：市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科，地址：佛山市季華五路18號經(jīng)華大廈35字樓，聯(lián)系電話：83981455，聯(lián)系人：吳小姐。

3.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果、工作證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

4.資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

六、考試

1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

2.面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位）?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

3.最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

2.新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

佛山市信息網(wǎng)絡(luò)中心

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月23日。

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