中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人公告

中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的大型工業(yè)工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，前身是原國(guó)家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設(shè)計(jì)院和建設(shè)公司，是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整的國(guó)際性工程公司, 是知識(shí)技術(shù)密集的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，是我國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，工程建設(shè)體制機(jī)制改革的先行者，實(shí)施“走出去”和共建“一帶一路”的排頭兵。在《工程新聞?dòng)涗洝饭嫉?ldquo;全球最大的250家承包商和全球最大的250家國(guó)際工程公司”中均躋身前30強(qiáng),在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。

根據(jù)集團(tuán)公司深化改革工作需要，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司控股的3家混合所有制企業(yè)——中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、化學(xué)工業(yè)巖土工程有限公司、國(guó)化和新國(guó)際工程發(fā)展（北京）有限公司的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理層成員、集團(tuán)委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開(kāi)市場(chǎng)化選聘，具體情況如下：

一、招聘崗位

（一）中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

1.總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

2.副總經(jīng)理1名(分管生產(chǎn)等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

3.副總經(jīng)理1名(分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

4.副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)1名(分管董事會(huì)、法律合規(guī)、行政后勤、工會(huì)等工作;按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

5.副總經(jīng)理兼總經(jīng)濟(jì)師1名(按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

6.副總經(jīng)理兼總工程師1名(按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

7.總會(huì)計(jì)師1名(作為企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

（二）化學(xué)工業(yè)巖土工程有限公司

1.總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

2.副總經(jīng)理1名（分管經(jīng)營(yíng)工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

3.副總經(jīng)理1名（分管生產(chǎn)管理工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

4.副總經(jīng)理1名（分管?chē)?guó)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

5.總會(huì)計(jì)師1名（作為企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）

（三）國(guó)化和新國(guó)際工程發(fā)展（北京）有限公司

1.副總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

二、招聘企業(yè)基本情況及崗位任職條件要求

（一）中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家具有公路、橋梁、隧道、市政及工程設(shè)計(jì)等資質(zhì)的國(guó)有控股大型企業(yè)，是全國(guó)第一批獲得公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，公司前身是山東省公路建設(shè)（集團(tuán)）有限公司，公司承建的工程項(xiàng)目多次榮獲“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”“公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”“山東省建筑工程質(zhì)量泰山杯獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

招聘崗位1：總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)。

2.主持公司經(jīng)理層工作。

3.行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，組織落實(shí)公司董事會(huì)決議事項(xiàng)。

4.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

5.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

6.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的管理人員。

7.擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。

8.組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析，督導(dǎo)生產(chǎn),監(jiān)控管理體系有效運(yùn)行。

9.組織制定并實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。

10.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施。

11.搭建公司科研體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。

12.完成董事會(huì)交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)。年齡55周歲以下。

2.20年以上工作經(jīng)驗(yàn)，15年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子正職或具有同層級(jí)級(jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員5年及以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉基建項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉基建項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式及管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位2：副總經(jīng)理1名(分管生產(chǎn)等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)和安全質(zhì)量指標(biāo)，以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.協(xié)助總經(jīng)理建立項(xiàng)目管理體系，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施。

3.組織編制公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制新中標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃書(shū)，并督導(dǎo)實(shí)施。

4.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；對(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等提供支持；組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。

5.全面管理公司國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目的生產(chǎn)工作，包括成本管理、物資設(shè)備管理、重大項(xiàng)目策劃、施工組織設(shè)計(jì)管理、精細(xì)化管理等工作。

6.全面管理公司國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目的安全工作，包括安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、環(huán)保管理等工作。

7.全面管理公司國(guó)內(nèi)、國(guó)外工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作，包括工程項(xiàng)目質(zhì)量管理及質(zhì)量體系運(yùn)行維護(hù)工作、QES 體系認(rèn)證考核及維護(hù)等工作。

8.配合總經(jīng)理開(kāi)展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)。維護(hù)政府和客戶關(guān)系。

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)或注冊(cè)造價(jià)師等職業(yè)資格。年齡55周歲以下。

2.15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任副總經(jīng)理或具有同層級(jí)公司生產(chǎn)部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉基建項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉基建項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、工程造價(jià)及管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5. 特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位3：副總經(jīng)理1名(分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和新簽合同額，以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.全面管理公司國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)工作。

3.組織制訂公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)等規(guī)章制度，并督導(dǎo)實(shí)施。

4.組織研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式，組織編制公司年度開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析工作。

5.配合總經(jīng)理開(kāi)展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)。組織重大項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等事宜，維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、盡職調(diào)查、可行性研究、投標(biāo)組織、合同談判等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

7.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展布局。

8.全面負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)。年齡55周歲以下。

2.15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任副總經(jīng)理或具有同層級(jí)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上工作經(jīng)歷。

3.精通招投標(biāo)運(yùn)作流程，熟悉基建和市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉基建經(jīng)營(yíng)模式及管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5.有大型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的公共關(guān)系資源者優(yōu)先。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位4：副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)1名(分管董事會(huì)、法律合規(guī)、行政后勤、工會(huì)等工作;按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)管理指標(biāo)。

2.全面管理法律事務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理決策、經(jīng)營(yíng)和管理所涉的各類(lèi)法律事務(wù)。

3.出席或列席董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重大決策會(huì)議，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施。

4.全面管理公司合同管理與評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控工作。

5.全面管理公司行政后勤工作。

6.全面管理公司工會(huì)工作、團(tuán)委工作。

7.負(fù)責(zé)“三會(huì)”管理。

8.負(fù)責(zé)建立健全公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法律事務(wù)工作人員隊(duì)伍。

9.負(fù)責(zé)法治宣傳教育和培訓(xùn)工作。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格、法律職業(yè)資格。年齡55周歲以下。

2.15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任副總經(jīng)理或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律知識(shí)，熟悉企業(yè)基本運(yùn)行模式。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位5：副總經(jīng)理兼總經(jīng)濟(jì)師1名(按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。

2.組織開(kāi)展公司的經(jīng)營(yíng)核算，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果預(yù)測(cè)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，督促檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.組織分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)公司所屬單位制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)督促。

4.對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)合同、分包合同、租賃合同進(jìn)行審核把關(guān)并會(huì)簽。

5.定期組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，有效控制生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤(rùn)。

6．協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)、國(guó)外工程項(xiàng)目的成本和費(fèi)用管理，包括內(nèi)部定額管理、成本管理及工程項(xiàng)目合同管理等相關(guān)工作。

7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；對(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等提供支持。

8.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)濟(jì)師隊(duì)伍建設(shè)工作。

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格。年齡55周歲以下。

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任總經(jīng)濟(jì)師或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職3年及以上工作經(jīng)歷。

3.精通經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本行業(yè)的技術(shù)知識(shí)和動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位6：副總經(jīng)理兼總工程師1名(按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理主管公司施工技術(shù)管理和信息化管理工作。

2.貫徹落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定，全面掌握公司施工生產(chǎn)情況，主持技術(shù)規(guī)范、施工規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程等管理?xiàng)l例的制定、修改、補(bǔ)充。

3.決定施工工程的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；審核重點(diǎn)工程項(xiàng)目的工法和技術(shù)總結(jié)。

4.主持公司技術(shù)研發(fā)工作，開(kāi)展“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”的推廣工作。負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的審核。

5.負(fù)責(zé)公司總工程師隊(duì)伍建設(shè)工作。

6.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)人才開(kāi)發(fā)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。年齡55周歲以下。

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任總工程師或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職3年及以上工作經(jīng)歷。

3.熟悉基建行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系。

4.精通工程施工、工程造價(jià)、工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉工程施工行業(yè)的技術(shù)知識(shí)和動(dòng)態(tài)。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位7：總會(huì)計(jì)師1名(作為企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)。

2.全面管理公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3.編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措方案，融通資金，能利用多種金融工具降低資金成本。

4.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

5.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，利用業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。

7.負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位的稅收管理、籌劃工作，完成相關(guān)的稅收?qǐng)?bào)表。

8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、兩金管理、稅務(wù)管理等工作。

9.負(fù)責(zé)債權(quán)的清理追索、處僵治困企業(yè)的處置等工作。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格。

2.15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或具有同層級(jí)公司財(cái)務(wù)部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上工作經(jīng)歷。

3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、行政管理、金融和法律知識(shí)，熟悉工程財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理體系。

4.具備資本運(yùn)作能力，良好的外部關(guān)系等。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

（二）化學(xué)工業(yè)巖土工程有限公司

化學(xué)工業(yè)巖土工程有限公司，前身是化工部第二勘察設(shè)計(jì)院，是我國(guó)首批綜合類(lèi)甲級(jí)勘察單位，是“全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)”、“全國(guó)工程勘察先進(jìn)單位”、“全國(guó)化工優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)工程勘察與巖土行業(yè)十佳自主技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)”、“全國(guó)工程勘察行業(yè)誠(chéng)信先進(jìn)企業(yè)”。

招聘崗位1：總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

崗位職責(zé)：

1.主持公司經(jīng)理層全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府對(duì)巖土工程行業(yè)有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定。組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.簽訂職業(yè)經(jīng)理人責(zé)任書(shū)，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

5.擬訂公司的基本管理制度。

6.制定公司的具體規(guī)章。

7.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的管理人員。

8.完成集團(tuán)公司、公司交辦的其他工作和任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)，一般應(yīng)具有注冊(cè)土木工程（巖土）工程師和注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。

2.20年以上工作經(jīng)歷，15年及以上巖土工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子正職或具有同層級(jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員5年及以上。

3.熟悉巖土工程行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉巖土工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

招聘崗位2：副總經(jīng)理1名（分管經(jīng)營(yíng)工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

崗位職責(zé):

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.分管經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.組織研究公司國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4.組織擬報(bào)公司國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度等。

5.組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

7.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作和任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有高級(jí)工程師職稱(chēng)。

2.15年以上工作經(jīng)歷，10年及以上巖土工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)模或同層級(jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上。

3.有良好的巖土工程經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，能夠領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓巖土工程市場(chǎng)，熟悉巖土工程行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉巖土工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系。

4.熟悉生態(tài)修復(fù)、污染土治理、地質(zhì)災(zāi)害治理行業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、項(xiàng)目管理模式，能夠開(kāi)拓生態(tài)修復(fù)、污染土治理、地質(zhì)災(zāi)害治理市場(chǎng)。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

招聘崗位3：副總經(jīng)理1名（分管生產(chǎn)管理工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

崗位職責(zé):

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.分管生產(chǎn)管理工作，組織編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目核算等。

3.組織研究公司生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)等方面的發(fā)展規(guī)劃。

4.組織擬報(bào)公司生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目核算管理的各種規(guī)定、制度等。

5.組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)情況等。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

7.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作和任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有高級(jí)工程師職稱(chēng)。一般應(yīng)具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。

2.15年以上工作經(jīng)歷，10年及以上巖土工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上。

3.熟悉巖土工程行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉巖土工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

招聘崗位4：副總經(jīng)理1名（分管?chē)?guó)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

崗位職責(zé):

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.分管?chē)?guó)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)國(guó)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施等。

3.組織研究公司國(guó)外經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等方面的發(fā)展規(guī)劃。

4.組織擬報(bào)公司國(guó)外經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目核算管理的各種規(guī)定、制度等。

5.組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月國(guó)外經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)情況等。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

7.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作和任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有高級(jí)工程師職稱(chēng)。

2.15年以上工作經(jīng)歷，10年及以上國(guó)際巖土工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員或具有同層級(jí)公司部門(mén)正職、下一層級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職5年及以上。

3.熟悉國(guó)際巖土工程市場(chǎng)規(guī)則、生產(chǎn)運(yùn)作模式，熟悉巖土工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系。

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

招聘崗位5：總會(huì)計(jì)師1名（作為企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）

工作地點(diǎn)：江蘇省南京市

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、成本費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

4.會(huì)簽公司經(jīng)營(yíng)、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任。

5.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

6.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

7.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作和任務(wù)。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

2.15年以上工作經(jīng)歷，10年及以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)公司現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或具有同層級(jí)公司財(cái)務(wù)部門(mén)正職、下一層級(jí)公司總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）5年及以上。

3.熟悉建筑工程市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理體系。

4.應(yīng)有資本運(yùn)作能力，為公司相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，良好的外部關(guān)系等。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

（三）國(guó)化和新國(guó)際工程發(fā)展（北京）有限公司

國(guó)化和新國(guó)際工程發(fā)展（北京）有限公司是由國(guó)化投資控股有限公司、北京國(guó)化致新企業(yè)管理中心（有限合伙）與北京中智和科技有限公司、深圳市邁科智控科技實(shí)業(yè)有限公司、廈門(mén)中電子線纜有限公司共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，于2019年10月注冊(cè)成立。經(jīng)營(yíng)范圍包括專(zhuān)業(yè)承包；勞務(wù)分包；施工總承包；建設(shè)工程項(xiàng)目管理；工程勘察；工程設(shè)計(jì)；技術(shù)開(kāi)發(fā)；技術(shù)咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)策劃；固體廢棄物治理；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；代理進(jìn)出口等。

招聘崗位：副總經(jīng)理1名（按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

工作地點(diǎn)：北京市

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、HSEQ、技術(shù)應(yīng)用、推廣與研發(fā)等。

任職條件：

1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、項(xiàng)目管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱(chēng)。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，10年以上中級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的項(xiàng)目顧問(wèn)咨詢、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.履職能力突出，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的工程優(yōu)化和技術(shù)解決能力，豐富的國(guó)際化工程經(jīng)驗(yàn)和視野，良好的文案和報(bào)告能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體、心理素質(zhì)，能經(jīng)常差旅（國(guó)內(nèi)+國(guó)際），能常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)（國(guó)內(nèi)+國(guó)際）。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱(chēng)、任職經(jīng)歷等條件。

二、選聘程序

報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，按能力測(cè)試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、公示等程序進(jìn)行選聘。

三、聘任及待遇

（一）聘任方式

市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由相關(guān)企業(yè)董事會(huì)與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同，按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。聘任人員實(shí)行任期制，每屆任期三年，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出企業(yè)。

市場(chǎng)化選聘的委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，按照干部管理權(quán)限，由集團(tuán)公司黨委管理，委派至相關(guān)控股企業(yè)工作，實(shí)行任期制和契約化。

（二）薪酬待遇

市場(chǎng)化選聘的經(jīng)理層成員，按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。市場(chǎng)化選聘的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，任命為總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)的，其薪酬水平參照職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理的薪酬水平按一定比例確定。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年4月15日止。

（二）報(bào)名材料

下載填寫(xiě)《中國(guó)化學(xué)工程市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），將填寫(xiě)完整的報(bào)名表，以及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（文件大小須控制在10M以內(nèi)），郵件主題命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：zhaopin@cncec.ex3.ipv6.sasac.gov.cn

聯(lián) 系 人：徐先生

聯(lián)系電話：010-59765611

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

（三）我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：中國(guó)化學(xué)工程市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14169996/content.html