賀州市基層事業(yè)單位2020年面向區(qū)市共建高校引進人才招錄公告

為貫徹落實中央和自治區(qū)關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見和通知精神，有效引導我市人才向基層一線流動，充實基層后備干部隊伍，根據(jù)《中共賀州市委組織部賀州學院人才培養(yǎng)合作協(xié)議》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等規(guī)定，我市基層事業(yè)單位計劃面向區(qū)市共建的賀州學院公開招聘工作人員23名，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位、數(shù)量和對象

（一）引進崗位和數(shù)量

賀州市所轄八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣5個縣（區(qū)）的基層事業(yè)單位23個用人崗位，計劃引進23人（見附件1）。

（二）引進對象范圍

引進對象為區(qū)市共建的賀州學院2020年全日制應屆本科畢業(yè)生（包括統(tǒng)招專升本）。

二、引進條件

（一）應聘的畢業(yè)生應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，思想品德好，綜合素質(zhì)較高，組織觀念強，作風正派；

3.在院級以上（含院級）黨團組織中擔任過學生干部，且任職時間在一個學年以上，具有較強組織協(xié)調(diào)能力；或在校期間獲得過院級以上（含院級）“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號一次（含一次）以上；

4.獲得學士學位證書，年齡在25周歲以下（1994年4月16日以后出生）；

5.身體健康，服從安排，志愿服務基層。

（二）具有下列情形之一的，不得報考應聘

1.受到過校紀處分的；

2.受過治安或刑事處罰，及涉嫌犯罪（司法程序尚未終結）的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

（一）個人報名

報名時間：2020年4月16日—4月27日。

畢業(yè)生通過發(fā)送郵件方式進行報名，將報名所需材料（電子版）發(fā)送到所在二級學院郵箱（詳見附件2），并于4月27日前憑原件向各二級學院負責人確認并交復印件（一式兩份）。各二級學院負責人于2020年4月29日前將報名材料和《賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進人才報名匯總表》（見附件3）（電子版和紙質(zhì)版）交招生就業(yè)處（西區(qū)行政樓后樓121辦公室）。

報名材料（整理順序）：①《賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進人才報名表》掃描件（見附件4）；②有效身份證掃描件；③學生證掃描件；④相關榮譽證書的掃描件；⑤經(jīng)教務處蓋章核準的所有課程成績單掃描件；⑥學生干部任職證明掃描件；⑦其他能佐證自身學術水平與綜合能力材料。以上所有材料一式兩份。

（二）組織推薦

賀州學院黨委組織部和招生就業(yè)處負責對所有報名人員進行資格審核，并將資格審核合格人員名單推薦給賀州市面向區(qū)市共建高校引進人才工作領導小組，并向領導小組辦公室提供推薦人員的相關材料（含紙質(zhì)版和電子版）。

原則上計劃引進人數(shù)與通過資格審查推薦人數(shù)的比例達到1:3才予以開考。達不到規(guī)定比例需要開考的，由賀州市面向區(qū)市共建高校引進人才工作領導小組研究決定；確定不開考的職位，相關二級學院負責人通知報考人員在4月27日前改報其他職位。

（三）報名費用

本次基層事業(yè)單位人才引進考試免收考生報名費。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，分值各100分。

1.筆試

時間：2020年5月XX日上午（待定）

筆試采取現(xiàn)場撰寫一篇申論文章的形式進行。領導小組辦公室組織人員對申論文章進行評分。

2.面試

時間：2020年5月XX日下午（待定）

面試采取無領導小組討論形式進行，由領導小組辦公室組織開展。

3.確定見習考核對象

根據(jù)綜合成績高低，以按計劃引進人數(shù)與見習考核人數(shù)1:1比例確定見習考核對象。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為見習考核對象。

（五）見習考核

根據(jù)見習考核對象的個人報名意愿、所學專業(yè)和單位實際需求確定見習單位和崗位，組織人員對見習人員的政治思想、道德品質(zhì)以及崗位適配性等進行考核。見習考核對象須服從領導小組辦公室作出的見習單位和崗位安排。

（六）組織體檢

參照公務員錄用體檢標準，由各縣（區(qū)）組織對通過考核的人員進行體檢，對體檢合格的進行公示。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次確定遞補體檢人員。

（七）公示及聘用審批

對擬聘用人選統(tǒng)一在壽城黨旗紅—賀州智慧黨建云平臺和賀州學院就業(yè)信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門按人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。聘用人員最低服務期限為3年。

四、其他事宜

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（一）筆試、面試的時間和地點以賀州學院通知為準，請應聘人員保持手機暢通。不按規(guī)定時間筆試、面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格；

（二）本次招聘過程中如發(fā)生違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理；

（三）本公告由賀州市面向區(qū)市共建高校引進人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：賀州市委人才辦0774--5123955

賀州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0774-5136583

監(jiān)督電話:賀州市紀委派駐賀州市委組織部紀檢組0774--5128872

附件：1.2020年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進工作人員需求信息表

2.賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進人才報名郵箱一覽表

3.賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進人才報名匯總表

4.賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進人才報名表

賀州市面向區(qū)市共建高校引進

人才工作領導小組辦室

2020年4月13日

2020年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進工作人員需求信息表

文章來源：http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/15872.html