水電一局有限公司中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘通知

為全面貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，保障公司可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,給更多的骨干員工提供展示才華的平臺(tái)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)業(yè)氛圍；進(jìn)一步確保公司人力資源配置優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人與崗位的合理匹配，體現(xiàn)人才優(yōu)化，崗位優(yōu)化；促進(jìn)員工工作能力、工作態(tài)度的提高和改善，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，從而建立起一支高素質(zhì)、高效、精干、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，經(jīng)公司會(huì)議討論，決定在公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘中層崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)聘崗位

二、任職要求

（一）任職條件：

1.信念堅(jiān)定。具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持公司決策部署，具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

2.業(yè)績(jī)突出。能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤勉敬業(yè)，積極維護(hù)公司的利益，在本職崗位上取得明顯的工作業(yè)績(jī)；

3.敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持原則，面對(duì)大是大非立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)矛盾和困難迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)；

4.清正廉潔。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

5.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）業(yè)務(wù)能力要求：

1.領(lǐng)導(dǎo)決策能力：能正確理解、執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念、政策；能夠在工作中做出正確的決定和解決問(wèn)題；

2.組織協(xié)調(diào)能力：對(duì)內(nèi)能積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，能聽(tīng)取并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。對(duì)外對(duì)下能夠主動(dòng)有效地與相關(guān)人員保持聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；

3.開(kāi)拓創(chuàng)新能力：根據(jù)公司發(fā)展的需要，提出切實(shí)可行的新建議，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高管理工作水平，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

4.語(yǔ)言文字表達(dá)能力：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口頭表述準(zhǔn)確流暢、中心突出，善于與不同類型的人員交流；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，書(shū)面表達(dá)層次清楚、用語(yǔ)準(zhǔn)確，能撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)等應(yīng)用文稿；

5.業(yè)務(wù)實(shí)施能力：對(duì)管理工作能夠迅速地、較正確地做出判斷和反應(yīng)，工作中能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，能夠積極努力有效的完成崗位職責(zé)任務(wù)。

（三）任職資格：

1.競(jìng)聘者年齡原則上不超過(guò)40周歲;

2.大學(xué)本科及以上文化程度；

3.累計(jì)6年及以上從事管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、等相關(guān)工作的經(jīng)歷；

4.中級(jí)職稱或一級(jí)建造師、一級(jí)土建造價(jià)師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)律師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)（職）業(yè)資格；

5.競(jìng)聘者一般應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位（副主任科員級(jí)）任職2年及以上。

綜合素質(zhì)和工作能力特別突出的，任職資格條件可適當(dāng)放寬。

三、公開(kāi)競(jìng)聘的基本程序

1.公開(kāi)報(bào)名

競(jìng)聘報(bào)名途徑可分為單位（部門）推薦和個(gè)人自薦兩種方式，需提交以下材料：

①競(jìng)聘者填寫《中國(guó)水利水電第一工程局有限公司2020年中層管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（后附：學(xué)歷證書(shū)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)證明材料）。

②競(jìng)聘者根據(jù)公布的崗位條件，撰寫一份3000字以上的競(jìng)聘自述報(bào)告，自述報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等內(nèi)容。

③單位推薦人員由所在單位（部門）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后在報(bào)名表審批意見(jiàn)處簽字蓋章。

2.資格審查

報(bào)名截止后，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘人員的基本條件及提交的工作設(shè)想進(jìn)行初步審核，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民意調(diào)研、談話了解等工作，最終確定競(jìng)聘入選人員名單。

3.筆試

統(tǒng)一對(duì)確定競(jìng)聘入選人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察競(jìng)聘者理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低擇優(yōu)確定人員參加競(jìng)聘演講答辯環(huán)節(jié)。

4.競(jìng)聘演講答辯

為擴(kuò)大內(nèi)部競(jìng)聘工作的公開(kāi)性，使公司和員工共同監(jiān)督此次崗位競(jìng)聘活動(dòng)的公平性，見(jiàn)證結(jié)果的公正性，特邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工代表?yè)?dān)任評(píng)委（名單另定）參加競(jìng)聘演講大會(huì)。由初選入選人員進(jìn)行競(jìng)聘演講（時(shí)間另定），要求脫稿演講。

演講內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等（時(shí)間不超過(guò)10分鐘），并現(xiàn)場(chǎng)回答由評(píng)委提出的問(wèn)題，競(jìng)聘人員進(jìn)行答辯（時(shí)間不超過(guò)20分鐘）。著重考察競(jìng)聘人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。

5. 競(jìng)聘結(jié)果公布

①競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)競(jìng)聘人員的報(bào)送材料情況、筆試成績(jī)、競(jìng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯情況進(jìn)行評(píng)分，并參考現(xiàn)場(chǎng)觀眾的評(píng)分結(jié)果，確定各崗位的候選人選。報(bào)公司黨委研究通過(guò)后，競(jìng)聘結(jié)果將在公司OA、網(wǎng)站公示一周，接受民主監(jiān)督，公示期過(guò)后，如無(wú)異議，由公司人力資源部下發(fā)任命文件。

②如在本次崗位競(jìng)聘活動(dòng)未競(jìng)選成功的競(jìng)聘者，公司將安排有關(guān)部門與參加競(jìng)聘人員針對(duì)落選原因進(jìn)行信息反饋與溝通，以幫助其后期成長(zhǎng)，同時(shí)公司將不定期組織培訓(xùn)和考察，并會(huì)作為公司管理人才儲(chǔ)備和其它適合崗位的首選。

四、公開(kāi)競(jìng)聘的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2020年4月29日上午8:00時(shí)至5月15日下午15:00時(shí)

2.將報(bào)名材料壓縮到一個(gè)文件夾修改文件名：競(jìng)聘崗位+單位+姓名，發(fā)到電子郵箱：sdyjzhaopin @126.com

3.聯(lián)系人：李川、張?chǎng)?聯(lián)系電話：0431-87974987

4.其它要求

為了使本次崗位競(jìng)聘工作取得成效，希望公司各位員工以積極的心態(tài)，珍惜機(jī)會(huì)，大膽推薦，充分發(fā)揮各自的聰明才智，踴躍參加競(jìng)聘，這既是公司發(fā)展中的大事，也是員工個(gè)人事業(yè)上的一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。請(qǐng)公司員工認(rèn)真閱讀本通知，如有意向可在公司官方網(wǎng)站下載報(bào)名表，并做好競(jìng)聘的準(zhǔn)備工作。

《中國(guó)水利水電第一工程局有限公司2020年中層管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》.docx

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