杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進(jìn)公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合有關(guān)單位的需求，經(jīng)杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生中開(kāi)展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)范圍

經(jīng)縣人社部門統(tǒng)一組織開(kāi)發(fā)且由就業(yè)部門管理登記備案的在杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位工作滿兩年(截止公告發(fā)布之日)的高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)30名左右。

三、引進(jìn)資格條件

1.學(xué)歷條件：普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.年齡條件：1979年1月1日以后出生。

3.專業(yè)條件：不限。

4.其他條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(3)服從縣委、縣政府對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員;

(5)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)事業(yè)編制崗位工作，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

五、引進(jìn)程序及方法

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員應(yīng)自2020年4月29日至2020年5月20日期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按要求提供有關(guān)材料發(fā)送至dmrcyjgyg@163.com郵箱，電子郵件請(qǐng)按以下格式規(guī)范填寫，樣式為：大學(xué)名稱+姓名。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名人員須提供以下材料：①《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件;③經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》電子掃描件;④報(bào)到證(或報(bào)到證復(fù)印件)電子掃描件(加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門公章);⑤加蓋縣相關(guān)部門公章的《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進(jìn)資格認(rèn)定表》電子掃描件。⑥縣外已正式就業(yè)考生須提供就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位公章)或同意辭職的批復(fù)電子掃描件。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，由縣人才引進(jìn)工作資格審查小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料和報(bào)名信息進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢本人資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能修改報(bào)考信息。對(duì)審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請(qǐng)仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041)，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，未提請(qǐng)仲裁或仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查人員應(yīng)在指定日期內(nèi)，到縣委組織部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，提交材料為：報(bào)名受理階段要求提供的所有材料的原件。

(三)能力測(cè)評(píng)。此次人才引進(jìn)工作，采取筆試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，則進(jìn)行順延;如最后一名成績(jī)并列，可全部進(jìn)入體檢。本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

(四)體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消引進(jìn)資格。

(五)組織考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地走訪考察等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作能力等，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。組織考察過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。

(六)社會(huì)公示。人才引進(jìn)名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

(七)辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會(huì)公示無(wú)異議的，簽訂《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)合同》，辦理錄用手續(xù)，合理安排工作單位及崗位。引進(jìn)人才實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用?？己撕细皲浻玫?，限定最低服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得以任何方式調(diào)離所在單位。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》后即視為同意遵守本次人才引進(jìn)的相關(guān)要求。

2.報(bào)考人員需經(jīng)常關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責(zé)任。

4.能力測(cè)評(píng)、體檢、組織考察、社會(huì)公示等環(huán)節(jié)因不符合要求取消報(bào)考人員引進(jìn)資格而產(chǎn)生的空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次人才引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。按照全縣新冠疫情防控工作的要求，為減少人員聚集，本次人才引進(jìn)不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以通過(guò)電話進(jìn)行政策咨詢(0459—3410041)。

附件：

1.《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進(jìn)報(bào)名登記表》

2.《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進(jìn)資格認(rèn)定表》

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《單位同意報(bào)考證明》

中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部

2020年4月29日

文章來(lái)源：http://www.drbt.gov.cn/xinwenzhongxin/gonggaotongzhi/14915.html