國(guó)家級(jí)望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)“人才興園”戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，園區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、國(guó)家級(jí)望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于2000年，2014年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。園區(qū)全境納入國(guó)家級(jí)湘江新區(qū)、環(huán)洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)株潭“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)四大國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略范疇，列為國(guó)家和省、市、區(qū)重點(diǎn)建設(shè)區(qū)域。歷經(jīng)20年建設(shè)發(fā)展，園區(qū)已入駐企業(yè)3000多家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)208家，境內(nèi)外上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)66家；組建國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心3個(gè)，院士、博士后工作站6個(gè)，省市企業(yè)技術(shù)（工程）中心53個(gè)，已形成有色金屬新材料暨智能制造、食品醫(yī)藥、電子信息、現(xiàn)代商貿(mào)物流等四大產(chǎn)業(yè)集群。園區(qū)相繼擁有了“國(guó)家有色金屬新材料精深加工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)”“國(guó)家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地”“國(guó)家綠色園區(qū)”“中國(guó)物流示范基地”等國(guó)家級(jí)發(fā)展平臺(tái)，獲“中國(guó)智慧城市十大智慧園區(qū)”“中國(guó)經(jīng)濟(jì)營(yíng)商環(huán)境十大創(chuàng)新開發(fā)區(qū)”等殊榮（詳見國(guó)家級(jí)望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站：http://www.hnjkq.com/）。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的品德修養(yǎng)；

4.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件）。

（二）不得報(bào)名情形

1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;

6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說明

1.45周歲及以下指1975年5月31日及以后出生;40周歲以下指1980年5月31日及以后出生;35周歲以下指1985年5月31日及以后出生；30周歲以下指1990年5月31日及以后出生。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算至2020年5月31日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，無法提供單位證明的可提供勞動(dòng)合同及同時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

3.國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

6.無故不參加考試(包括筆試、面試和考察)或提供虛假材料的考生，將列入望城經(jīng)開區(qū)失信名單，5年內(nèi)不能參加望城經(jīng)開區(qū)組織的考試。

四、招聘計(jì)劃

本次共招聘23名，其中望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘14人；望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘9人（詳見附件《望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2020年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》和《望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》）。

五、招聘程序

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日9:00—6月8日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員直接登陸報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)，注冊(cè)并網(wǎng)上填寫資料，上傳本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明、其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書照片。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過審核。

3．資格審核（網(wǎng)上）：2020年5月25日9:00—6月9日12:00。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。

4.打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證（網(wǎng)上在線打?。?020年6月17日9:00—6月19日17:00，達(dá)到開考條件的招聘崗位并網(wǎng)上審核通過的報(bào)名人員，網(wǎng)上在線打印準(zhǔn)考證。

5.要求：考生每人只能選報(bào)一個(gè)職位；資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《國(guó)家級(jí)望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年招聘報(bào)名登記表》并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

7.按招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：6方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位則取消該崗位招聘考試，符合其他相關(guān)崗位條件的考生可轉(zhuǎn)考相關(guān)崗位。

8.招聘咨詢電話：0731-89812016

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82939491  82939480

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定為2020年6月20日（星期六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生，不得參加考試。

2.筆試科目：綜合知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分各為100分（筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)）。筆試成績(jī)綜合知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。

3.筆試成績(jī)查詢：考生可在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果由望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室人事績(jī)效科向考生反饋。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.考生違紀(jì)違規(guī)處理參照公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)處理辦法執(zhí)行。

（三）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。若入圍線上遇并列名次，則均進(jìn)入資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布，由望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

4.資格復(fù)審合格后，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入下一招聘程序。

（五）確定入圍考察人員并組織體檢考察

1.按應(yīng)聘者總成績(jī)（其中筆試、面試成績(jī)各占50%）由高分到低分1:2（總成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)入圍考察）依次確定入圍考察人員名單，并在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生總成績(jī)清零，根據(jù)考察成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一程序。

4.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則視情況從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(六)公示及聘用

1.擬錄用人選在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，與望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（14人）和望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（9人）分別簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年，試用期為5個(gè)月。

4.公示無異議的擬錄用人選進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審不符合條件的，取消其錄用資格。

5.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

6.錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

六、薪酬待遇

具體工資福利待遇按園區(qū)績(jī)效工資制度執(zhí)行。

附件：

1.望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2020年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls

2.望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls

3.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

信息來源：http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15970.html?id=15970