臨滄市人民醫(yī)院2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

根據(jù)《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案（2019-2021年）的通知》（臨政辦發(fā)〔2019〕22號）,以及市衛(wèi)健委有關(guān)工作要求，現(xiàn)將我院2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告如下：

一、引進崗位

引進崗位8名，其中眼科1名、心血管內(nèi)科1名、產(chǎn)科1名、兒科1名、普通外科1名、肝膽胰微創(chuàng)外科1名、腎臟免疫風濕科1名、神經(jīng)外科1名。

二、引進條件

（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責的身體條件、符合崗位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體條件及資格

引進人員原則上為在市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止2020年12月10日）。

（三）有下列情形之一者，不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。

3.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進工作程序

（一）發(fā)布公告。

引進公告在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和臨滄市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

每位報名者限報一個崗位。

報名時間：2020年5月26日起至2020年12月10日期間崗位招滿即止。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名者需提交（上傳）的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍和學歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書、規(guī)培合格證等相關(guān)材料，填寫完成后的《臨滄市人民醫(yī)院2020年引進急需緊缺專業(yè)人才專門公開招聘報名表》和親筆簽名的《報考誠信承諾書》。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學位證、規(guī)培合格證的，可提供有學校出具的在校學籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和規(guī)培基地出具的證明；對于執(zhí)業(yè)資格考試通過，尚未領(lǐng)取證書者可提供成績通知單。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：工作日期間，上午8：00至11：30，下午14：30至17：30.

報名地點：云南省臨滄市臨翔區(qū)南塘街116號臨滄市人民醫(yī)院（老院門診10樓）人力資源科。

（三）資格審核。由引進工作領(lǐng)導小組對其報名者的所有資料進行審核，擇優(yōu)確定并通知符合緊缺人才招聘條件應(yīng)聘者參加考試。原則上每個崗位需有3名以上應(yīng)聘人員報名方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，須報市衛(wèi)健委同意后方可組織考試。

（四）考試

考試采取面試的方式進行。面試考官由市人民醫(yī)院負責組建，考官為5名，面試采用現(xiàn)場打分的方式，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值為應(yīng)聘者考試的得分（保留到小數(shù)點后兩位）。面試總分為100分，面試最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低控制合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

面試時間及地點：

面試時間根據(jù)考生報名情況確定，面試地點在臨滄市人民醫(yī)院11樓小會議室（老院門診樓11樓，云南省臨滄市臨翔區(qū)南塘街116號）。面試成績當天公布。面試人員實行錯峰參試，具體時間以工作人員的電話通知為準。

（五）協(xié)議簽訂。按面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定擬引進招聘人員，并簽訂《臨滄市人民醫(yī)院2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才協(xié)議書》。如因主動放棄出現(xiàn)崗位空缺情形，按面試成績由高分到低分依次遞補一次。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不再進行遞補。

（六）資格復(fù)審。資格復(fù)審由引進工作領(lǐng)導小組負責完成。資格復(fù)審時需提交：畢業(yè)證書、學位證書、身份證、規(guī)培證、資格證等相關(guān)證書原件。

（七）考察。資格復(fù)審合格人員，進入考察環(huán)節(jié)，由引進工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行全面考察。

（八）體檢

考察合格人員參照國家公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，體檢由引進工作領(lǐng)導小組負責組織完成，費用自理。體檢需開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

擬引進人員對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知之日起7天內(nèi)可以書面向市衛(wèi)生健康委（機關(guān)黨委）申請復(fù)檢。市衛(wèi)生健康委員會在接到考生書面復(fù)檢申請后將安排復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次。復(fù)檢時必須由市衛(wèi)生健康委員會、市人民醫(yī)院相關(guān)工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢的擬引進人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由擬引進人員自理。

未按照規(guī)定要求參加體檢、復(fù)檢、檢測的擬引進人員，視為自動放棄。

（九）公示

體檢合格后，將擬引進人員情況在市衛(wèi)生健康委員會和市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。

（十）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議，擬引進人員按程序報市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)政策

引進人員按規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，并進行相應(yīng)的考核管理。最低服務(wù)年限為8年。

（一）福利待遇。

引進人員在最低服務(wù)年限內(nèi)，按照引進時的資格條件，給予一次性獎勵補貼和住房保障。

1.一次性獎勵補貼：醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。

2.住房保障政策：醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生，服務(wù)期內(nèi)由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務(wù)期滿8年愿意再服務(wù)的，再服務(wù)滿10年后，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

（二）考核管理

1.引進人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

2.按市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

3.以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責任。

4.引進人員在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

五、其他事宜

（一）引進工作聯(lián)系方式及工作郵箱。

聯(lián)系人：李老師 電話：15198854542；

王老師 電話：15087276720。

報名郵箱：1426600406@qq.com

相關(guān)資料下載郵箱：lcsyyrsk@126.com（密碼：2137607） ，咨詢電話：18808837120

（二）監(jiān)督電話

0883-2135312（市衛(wèi)健委派駐紀檢組）

0883-2160142 （市人社局事業(yè)管理科）

0883-2145879 （市衛(wèi)健委機關(guān)黨委）

0883-2139085 （市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

來源：https://www.lcrmyy.com/html/2020/yiyuangonggao_0603/4014.html