中共新羅區(qū)委政法委關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政法新媒體宣傳工作,經(jīng)研究,我委擬面向社會(huì)公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
微信公眾號(hào)(抖音)編輯1名。
二、招聘條件
(一)年齡35周歲以下(1985年5月1日后出生);
(二)學(xué)歷專業(yè):全日制大學(xué)學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者不限專業(yè);
(三)文字功底好,熟練掌握使用各類電腦辦公軟件,有熟練的攝影、攝像、圖片后期處理和視頻后期處理基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(四)身體健康,五官端正,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;
4.依法被辭退公職未滿五年人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)發(fā)布:
在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fjxinluo.gov.cn/),下載《新羅區(qū)委政法委編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
(二)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月5日至6月22日的工作日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30);
1.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)委政法委政治處(地址:龍川東路45號(hào)新羅區(qū)人民政府5號(hào)2樓,聯(lián)系人:張梅 0597-3296150。
2.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、三份以上本人編輯制作的作品,并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。戶籍所在地的計(jì)生證明和派出所無犯罪記錄證明,近期正面免冠一寸彩照3張。
3.初審:認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘者有關(guān)材料和證件,進(jìn)行資格審查。若達(dá)到招聘條件3人以上,對(duì)通過初審、取得正式報(bào)名資格人員,通知應(yīng)試(如通過資格審查人員未達(dá)3人,將另行發(fā)布公告)。
(三)考試形式采用實(shí)操技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法,實(shí)行百分制計(jì)分
1.實(shí)操技能測(cè)試內(nèi)容:小視頻現(xiàn)場(chǎng)制作及微信公眾號(hào)制作,小視頻可包含文字、配音、配樂,實(shí)操技能測(cè)試總成績(jī)100分;
2.參加面試人員按實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選(若入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),面試總成績(jī)100分;
3.成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
4.根據(jù)實(shí)操技能測(cè)試、面試相加總成績(jī),從高分到低分確定人選1名。如總成績(jī)相同的,則按實(shí)操測(cè)試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。
5.實(shí)操技能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、聘期及待遇
1.試用期待遇:試用期1個(gè)月,試用期月工資2000元,轉(zhuǎn)正后享受現(xiàn)有臨聘人員同等待遇。
2.試用期滿考核合格后,根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定,予以正式聘用。并通過勞務(wù)派遣方式繳納“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。
五、有下列情形之一的,解除聘用關(guān)系:
(一)觸犯國(guó)家法律法規(guī),被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;
(二)違反工作紀(jì)律造成不良影響的;
(三)違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;
(四)拒絕服從組織工作安排,或因身體等原因被確認(rèn)不適宜從事值班應(yīng)急等工作的;
(五)思想品行不端正,行為有損本單位形象的;
(六)主動(dòng)辭職的。
六、其他事項(xiàng)
(一)受聘人員必須服從我委工作調(diào)配,參與其他中心工作。
(二)本公告未盡事宜,由新羅區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。
附件:新羅區(qū)委政法委編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
中共新羅區(qū)委政法委
2020年6月1日
文章來源:http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/202006/t20200602_1694273.htm