信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為實施信豐縣人才強縣戰(zhàn)略，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員192名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生（2020屆畢業(yè)生除外）;

6.信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員；

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

8.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

10.失信人員。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

（三）學歷、專業(yè)及年齡等條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）指本崗位招聘最低條件。2020屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考?？忌鶎W專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版，附件3）所列為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間（2020年6月8日，注：報名第一天）。

限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的2018、2019屆普通高校畢業(yè)生離校時和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

報考設有“本縣戶籍”條件的崗位必須為信豐縣戶籍人員（或者生源）。

報考設有“信豐籍退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿足《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確有關要求：

1.對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書；②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得報考設有“信豐籍退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。考試采取筆試和面試方式，筆試考綜合基礎知識和申論兩個科目，不進行專業(yè)科目筆試，面試采取結構化面試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試（包括綜合基礎知識和申論）、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%。總成績保留至小數(shù)點后兩位。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年6月8日8：00至6月18日17：00；

2.報名網(wǎng)站：http://jxxf.huiqicai.com（信豐縣人事招聘考試管理平臺），報名網(wǎng)站二維碼：

注意事項：

①本次考試采用網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。

②請報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，網(wǎng)上報名時只審核基礎信息，不進行資格審查。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。

③報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內登錄（信豐縣人事招聘考試管理平臺）進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄），通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

②網(wǎng)上報名。登錄平臺后，選擇信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片?？忌_認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交）。

③網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上報名并通過基礎信息審核的報考人員點擊待支付鏈接，進入繳費頁面進行網(wǎng)上繳費。此次報名繳費采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交訂單編號（或“商戶編號”）、個人繳款碼等信息（獲取訂單編號（或“商戶編號”），請查看支付示例）。正確提交后，考生報名繳費狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認”或“已支付”。未繳費或繳費不成功的（含掃碼支付后未在報名時間內提交訂單編號（或“商戶編號”）、個人繳款碼等信息的），報名無效。

網(wǎng)上繳費截止時間為：2020年6月20日17：00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件執(zhí)行，每人100元。

4.報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1比例及以上方可開考。如該崗位報考人數(shù)達不到開考比例要求，原則上取消該崗位的公開招聘或核減該崗位招聘名額，并在信豐縣人民政府網(wǎng)上公布。

5.網(wǎng)上改報。崗位被取消的考生可在2020年6月24日8：00-17：00期間選擇已達到開考比例的崗位進行一次網(wǎng)上改報。改報期間不接受新增報名，未進行改報的視為放棄考試，將予以退費。

（二）筆試

筆試內容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事等，不指定教材）及申論。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題；申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

1．打印準考證。完成報名人員請在2020年7月20日9:00至7月21日17:00登錄報名網(wǎng)站（信豐縣人事招聘考試管理平臺）打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試?！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。

2.筆試時間地點詳見筆試準考證。高風險地區(qū)入贛考生，筆試時，需向監(jiān)考老師提交7天內的核酸檢測報告。

3.筆試閱卷結束后，一般崗位根據(jù)各崗位招聘名額按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。

4.面試入闈人員名單在信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn/）公布。其他考生筆試成績可登錄報名網(wǎng)站 （信豐縣人事招聘考試管理平臺）查詢。

5.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因考生作弊取消成績、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3；如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績（報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績）須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

1.資格審查時間：詳見公告

2.資格審查地點：縣政中心B棟111室。逾期未參加資格審查的人員視為自動放棄。

3.資格審查需提供的材料：

①提供本人身份證、畢業(yè)證（2020年應屆畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》）原件及復印件一份；

②筆試準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，在有效期內）打印件一份；

③《信豐縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》一份（登錄報名網(wǎng)站打?。?；

④下列人員還需提供如下相應資料：

機關事業(yè)單位及國企正式人員報考須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明；

尚在服務期內的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報考，需出具服務單位、主管部門及組織、人社部門同意報考證明原件；

退役大學畢業(yè)生士兵需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及復印件1份；

崗位設置要求有相關等級、執(zhí)業(yè)資格的，需提供相關等級、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份；

崗位設置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及復印件1份或高中畢業(yè)證原件及復印件1份。

4.資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。

5.遞補人員資格審查時間：詳見公告

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（四）打印面試準考證

入闈面試且資格審查合格的人員，要在（具體時間詳見公告）登錄報名網(wǎng)站（信豐縣人事招聘考試管理平臺）打印面試準考證，并按準考證上的要求參加面試。

（五）面試

1.面試時間地點：見《面試準考證》。

2.面試內容：采取結構化面試，主要測試考生崗位適應、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等方面的能力。

（六）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。

2.體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

3.考核由招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，按成績總分從高分到低分遞補一次。

（七）公示和聘用

1.對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392

監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)科：0797-8992189

信豐縣紀委監(jiān)委：0797-3331245

附件1.信豐縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

贛州市人力資源和社會保障局

2020年6月4日

文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2020-06/04/content_114c9c041a244dc9bca88590889d2e63.shtml