中國中鐵關(guān)于開展公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作的公告

為認(rèn)真貫徹落實黨的干部路線方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)總工程師隊伍建設(shè)，根據(jù)《中國中鐵股份有限公司二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》（中國中鐵黨干﹝2019﹞61號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全公司公開遴選所屬二級單位總工程師人選，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、公開遴選崗位及數(shù)量

股份公司所屬二級單位總工程師人選若干名。

二、報名基本條件及任職資格

（一）報名基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，堅持和維護(hù)黨的民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，主動適應(yīng)市場，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有法治意識、法治能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)黨建思想政治工作，有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，講奉獻(xiàn)，勇?lián)?dāng)，善作為，勤勉敬業(yè)，真抓實干，務(wù)求實效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和八項規(guī)定實施細(xì)則，堅持原則，依規(guī)辦事，清正廉潔，以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監(jiān)督。作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，在干部職工中有較高威信。

（二）任職資格

1.身體狀況：健康。

2.年齡、學(xué)歷、職稱：年齡一般不超過49周歲，第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷；技術(shù)職稱為正高級工程師（或相當(dāng)于）。

3.工作經(jīng)歷：

（1）現(xiàn)工作崗位和工作經(jīng)歷必須滿足下列條件之一：

①二級企業(yè)主責(zé)技術(shù)管理、科技管理、設(shè)計管理、科技研發(fā)、施工生產(chǎn)的管理部門、中心、事業(yè)部的正職崗位；

②按二級企業(yè)部門正職管理的技術(shù)類專家、技術(shù)類副總工程師或科研類三級單位黨政正職；

③施工類二級企業(yè)所屬單位黨政正職，且具有2年在三級單位（包括項目經(jīng)理部）擔(dān)任總工程師經(jīng)歷；

④設(shè)計類二級企業(yè)所屬單位黨政正職，且具有2年在三級企業(yè)擔(dān)任分管技術(shù)、科研、生產(chǎn)副職經(jīng)歷；

⑤股份公司現(xiàn)崗位為科創(chuàng)、生產(chǎn)等部門內(nèi)設(shè)處室負(fù)責(zé)人員。

（2）在現(xiàn)層級工作崗位任職時間3年以上，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)層級工作崗位任職時間與下一層級工作崗位任職時間累計5年以上。

4.業(yè)績要求：具有豐富的技術(shù)管理工作經(jīng)驗，在重大技術(shù)難題攻關(guān)、工法、專利申請、新技術(shù)推廣應(yīng)用等方面工作業(yè)績突出；組織或主持過國家、省部級或股份公司重點科研項目或技術(shù)攻關(guān)項目，取得了顯著技術(shù)成果或經(jīng)濟(jì)效益；能夠制定重大工程項目施工組織設(shè)計和主要工程施工方案；具有處理重大工程技術(shù)難題的水平和能力。

5.其他要求：符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

三、遴選范圍

中國中鐵股份有限公司所屬單位和總部在職人員。

四、遴選程序

（一）報名：報名采取組織推薦或個人自薦相結(jié)合方式進(jìn)行。組織推薦的,由各單位黨委按照有關(guān)規(guī)定集體研究推薦人選，提供相關(guān)報名材料，出具推薦意見，報名表需由被推薦人簽字確認(rèn)，加蓋本單位黨委印章。組織推薦的，每單位限定人數(shù)為3人及以下。個人自薦的需經(jīng)所在單位黨委同意申報。

（二）資格審查：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名接受遴選的人員按照干部管理的有關(guān)要求和任職資格以及工作業(yè)績進(jìn)行審核。資格審查合格的人數(shù)與公開遴選崗位的比例不低于3:1。如達(dá)不到比例，相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

（三）能力素質(zhì)測試：能力素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績遴選出若干名考察人選，擬定進(jìn)入組織考察人選的名單，提交股份公司黨委研究進(jìn)行組織考察。

（四）組織考察：考察人選由股份公司黨委按照干部管理的規(guī)定進(jìn)行組織考察和個人有關(guān)事項核查，經(jīng)過組織考察的人員提交股份公司黨委書記專題會，根據(jù)工作需要和人選考察情況提出任用建議，股份公司黨委常委會根據(jù)任用建議研究、討論、決定擬任人選。

（五）履行任職手續(xù)：股份公司黨委干部部根據(jù)公司黨委常委會的決議，履行任職公示、任前談話、廉政談話、聘任等任職手續(xù)。

五、報名時間、方式及有關(guān)要求

（一）報名時間節(jié)點及面試地點

公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作報名截止日期為2020年6月25日，面試具體時間及地點另行通知。

（二）報名材料

1.應(yīng)聘人員報名表和登記表（書面簽字蓋章版和電子版）；

2.本人身份證、有關(guān)職位要求的任免通知、技術(shù)職務(wù)聘任令、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近三年工作業(yè)績說明、獲得的股份公司及以上級別榮譽證書等材料；近期2張2寸彩色免冠證件照片；其他相關(guān)證明材料。

（三）報名方式

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者應(yīng)將上述材料電子版發(fā)送電子郵件到crechrzp@163.com（郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘總工程師+本人姓名+所在單位+現(xiàn)任職務(wù)”格式命名）。

2.書面材料。報名截止日前將報名表原件及相關(guān)材料復(fù)印件寄達(dá)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系人：李猛、林興武

聯(lián)系電話： 010-51878181、010-51878163

地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路69號9號樓B座901室。郵政編碼：100039。

（四）其他要求

各二級企業(yè)黨委要認(rèn)真做好本次公開遴選二級企業(yè)總工程師人選的宣傳、組織和推薦工作，鼓勵和動員符合報名條件的人員積極參與公開遴選，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的良好氛圍。

六、公開遴選有關(guān)紀(jì)律

（一）公開遴選實行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)回避制度。

（二）對違反公開遴選紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反本方案遴選的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（三）對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開遴選紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：010-51878189。

附件：

中國中鐵公開遴選二級企業(yè)總工程師人選工作的公告附件表格.docx

中國中鐵黨委

2020年6月5日

來源：http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10079704/index.html