2020年?？诮值擂k事處招聘社區(qū)專職

工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)街道社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升社區(qū)居委會(huì)開展社會(huì)管理服務(wù)的能力和水平，根據(jù)當(dāng)前社區(qū)專職工作人員空缺的情況，特面向社會(huì)招考5名社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

本次共招考中平社區(qū)專職工作人員2人、山?jīng)_社區(qū)專職工作人員1人、海門社區(qū)專職工作人員1人、桃樹社區(qū)專職工作人員1人。

主要職責(zé)：在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展好各類聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作；協(xié)助相關(guān)職能部門開展延伸到社區(qū)的社會(huì)救助、優(yōu)撫、老齡、防災(zāi)減災(zāi)、殘疾人、計(jì)劃生育、社區(qū)矯正、社區(qū)治安、流動(dòng)人口管理服務(wù)等公共服務(wù)事項(xiàng)；配合有關(guān)部門做好消防安全、未成年人教育、社區(qū)社會(huì)組織管理等工作；完成上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng)。

二、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)該具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

2.志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù)；

3.具有本街道戶籍，大學(xué)生村官不受戶籍限制，但僅限于在海口各社區(qū)工作的大學(xué)生村官；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.報(bào)考?？谏鐓^(qū)專職工作人員年齡，女性限制在18歲至40歲，男性限制在18歲至45歲；

6.具有大專及以上學(xué)歷；

7.優(yōu)秀退役軍人、獲得助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作資格證的、街道自聘人員和社區(qū)后備干部，同等條件下，優(yōu)先錄取。

?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏木荒軋?bào)名：

（1）犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在被相關(guān)部門進(jìn)行立案調(diào)查、查辦未完結(jié)、追溯時(shí)限期內(nèi)的；

（3）有違法犯罪記錄的；

（4）有涉黑涉惡行為的；

（5）曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

三、招聘程序

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生自行下載填好《西山區(qū)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》，并到戶籍所在社區(qū)（或單位）蓋章，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名所需證件及材料后進(jìn)行資格初審。考生只能選定一個(gè)社區(qū)報(bào)考，報(bào)名后不再進(jìn)行變更。

（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日至6月19日

上午：09：30—11：30 時(shí) 下午：14：00—16：30時(shí)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：?？诮值擂k事處社會(huì)建設(shè)辦（中灘街76號(hào)街道辦事處4-14號(hào)），報(bào)考人員到?？诮值擂k事處社建辦交納報(bào)名申請(qǐng)材料，并注意查收電子郵箱的筆試通知。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

（1）近期免冠半寸藍(lán)底照片2張；

（2）《戶口冊(cè)》《身份證》《畢業(yè)證書》的原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份；

（3）具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，須出具原社區(qū)工作經(jīng)歷證明；

（4）2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（5）大學(xué)生村官，須出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

（6）社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核；

（7）單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明。

（三）資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）考試采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，范圍包括：專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)（包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務(wù)管理工作的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉Word、Excel、WPS）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力。

（二）筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知?？荚嚾藛T通過電子郵箱自行下載準(zhǔn)考證，持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。開考后10分鐘內(nèi)允許進(jìn)場(chǎng)，逾期視為放棄筆試資格。

（三）筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，在?？诮值篮透魃鐓^(qū)公布進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

1.對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，按筆試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。若崗位達(dá)不到2：1比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)１：1的比例進(jìn)入面試。

2.自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.考生面試時(shí)須攜帶身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、組織考察及體檢人員的確定

（一）筆試分100分，占總成績(jī)的50%。

（二）面試分100分，占總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)=筆試成分×50%+面試分×50%

總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)合格的，將按照從高分到低分在街道和各社區(qū)公示7天。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定擬錄用人選。

六、組織考察、體檢

（一）組織考察

組織考察采取座談、查閱檔案等方式考察擬選聘人員的主要德才表現(xiàn)、存在的主要不足。包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析、量化評(píng)分。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定?？忌孕械娇h級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交街道辦事處審核。

（三）其他情況

1.在考察或體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺只進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報(bào)考本街道辦事處總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的高分者遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以筆試綜合成績(jī)高者遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。街道可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

3.考察和體檢合格后，報(bào)街道黨工委審核，審核同意后公示擬錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

七、社區(qū)專職工作人員的待遇及管理

（一）社區(qū)專職工作人員的待遇

社區(qū)專職工作人員享受居委會(huì)委員同等待遇。招聘工作完成后，由街道辦事處與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，聘期和社區(qū)居委會(huì)委員的任期同步，并委托昆明市西山人力資源服務(wù)有限公司為社區(qū)專職工作人員購買“五險(xiǎn)”，工資及保險(xiǎn)的渠道和辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。

（二）社區(qū)專職工作人員的管理

社區(qū)專職工作人員的管理按照西山區(qū)人民政府《西山區(qū)社區(qū)專職工作人員管理規(guī)定（試行）》（西政辦通﹝2017﹞157號(hào)）執(zhí)行，由各街道黨工委、辦事處負(fù)總責(zé)，各社區(qū)具體管理，每年由街道牽頭對(duì)社區(qū)專職工作人員進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議不合格的，按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。年齡超過女50歲（含）、男55歲（含）的合同期滿后不再續(xù)簽。人員空缺的，由街道組織招聘補(bǔ)充。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參加招考相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守招考社區(qū)專職工作人員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保招考工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開招考的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，保證不找關(guān)系門路，不請(qǐng)托，不作弊，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響招考的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消招考資格，并記入本人檔案。

(三)招考期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注公布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)經(jīng)通知正式錄用為社區(qū)專職人員的考生，放棄考取崗位的，兩年內(nèi)不得再報(bào)考?？诮值擂k事處招聘的其他崗位。

(五)?？诮值兰o(jì)工委對(duì)公開招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招考工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、注意事項(xiàng)

(一)筆試和面試需攜帶本人有效身份證。攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入考試前統(tǒng)一交監(jiān)考處。

(二)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(咨詢電話：0871-68590298、68592342）

西山區(qū)海口街道辦事處

2020年6月12日

附件：《西山區(qū)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》

來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=245