南昌海關(guān)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

根據(jù)工作需要，南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位南昌海關(guān)技術(shù)中心（以下簡稱技術(shù)中心）現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘技術(shù)中心事業(yè)編制人員2名，具體情況見《南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位2020年公開招聘崗位情況表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.年齡在35周歲以下（1985年6月1日后出生）。要求中級職稱資格的崗位人員年齡可放寬到45周歲以下（1975年6月1日后出生）；

4.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所要求的其他資格條件。

（二）有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.被開除團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間

即日起至2020年7月3日，逾期不再受理（以材料寄出時間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式

以電子郵件的方式進(jìn)行。請完整填寫《南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位2020年公開招聘報(bào)名表》（見附件2），電子版發(fā)郵箱，紙質(zhì)簽字掃描版連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書、資格證書、獲獎情況等材料的掃描件，一并發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為：“報(bào)考2020年度+用人單位名稱+崗位名稱+姓名”。

電子郵箱：nchgrj1301@163.com。

（三）資格初審

招聘單位按照崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將以郵件或短信形式通知進(jìn)入筆試人員，請保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（四）未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。

五、考試考核

（一）筆試

采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。筆試時間及地點(diǎn)另行在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布，并由招聘單位通知通過資格審查的應(yīng)聘者。

（二）實(shí)驗(yàn)室基本技能測試

招聘崗位需對實(shí)驗(yàn)室基本技能進(jìn)行測試，包括所報(bào)考崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識（筆試）和基本操作技能（現(xiàn)場操作）。

測試時間及地點(diǎn)另行在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

1.面試人選確定：綜合筆試和實(shí)驗(yàn)室基本技能測試成績之和從高分到低分的順序（筆試成績與實(shí)驗(yàn)室基本技能測試成績比例為2:3）按3：1的比例確定參加面試人選。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：面試前對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入闈面試的人員需提交以下資料原件：

（1）身份證；

（2）報(bào)名表；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）職稱等資歷資格材料；

（5）招聘崗位要求的其他材料；

（6）工作單位或檔案保管單位開具的同意報(bào)考材料；

（7）本人近期免冠1寸彩色照片1張。

經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后，方可進(jìn)入面試。沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，不得參加面試。

具體事宜在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

（四）綜合評價(jià)

綜合成績的計(jì)算方法如下：

綜合成績=（筆試成績×20%）+（實(shí)驗(yàn)室基本技能測試×30%）+（面試成績×50%）。

面試結(jié)束后，按擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績由高至低確定體檢對象。

具體事宜在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織實(shí)施。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（二）考察

對體檢合格者統(tǒng)一安排考察，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

（二）被聘用者必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，對不能按時報(bào)到、不服從調(diào)劑的或弄虛作假者，取消聘用資格。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

九、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考生請?jiān)趫?bào)名表上準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話與地址，期間如有變化請及時告知。

招聘咨詢電話： 0791- 86307485，86307573

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0791-86307137

附件1：崗位情況表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

信息來源：http://nanchang.customs.gov.cn/nanchang_customs/496836/496853/2969072/3151690/index.html