國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心2020年招聘公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站 閱讀:676 次 日期:2020-07-02 14:03:29
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國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心

2020年度社會(huì)公開招聘公告

為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心(以下簡稱“評(píng)審中心”)于2002年經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立,是國家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。其主要職能是:接受國家發(fā)展和改革委員會(huì)委托,對(duì)國家投資項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告和設(shè)計(jì)概算等提出評(píng)審意見,供國家發(fā)展和改革委員會(huì)決策參考;承擔(dān)有關(guān)國家投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià);參與國家投資項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究制定;開展國家發(fā)展和改革委員會(huì)委托的其他業(yè)務(wù)。是國家發(fā)展改革委認(rèn)定的承擔(dān)特殊事項(xiàng)投資咨詢?cè)u(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。

二、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好品行,無不良行為紀(jì)錄;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有北京市常住戶口,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,35周歲以下;

(七)具備較強(qiáng)的文字功底,服從組織管理,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

此次招聘包括2個(gè)崗位,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見下表。

部門 崗位 專業(yè) 人數(shù)
辦公室(人事部) 綜合管理 公共管理、工商管理相關(guān)專業(yè) 1
評(píng)審二部 項(xiàng)目評(píng)審 水利工程相關(guān)專業(yè) 1

招聘崗位報(bào)名要求:

1、辦公室(人事部)綜合管理崗位

 ①具有國家高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和辦公室行政綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

③熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件應(yīng)用。

2、評(píng)審二部項(xiàng)目評(píng)審崗位

 ①具有國家高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和水利工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日起至2020年7月19日止,逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

2、報(bào)名方式:發(fā)送簡歷至:gjtzxmpszx2020zp@126.com,簡歷以“姓名+崗位”命名,并附上“資格審查”所需全部材料掃描件。

3、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到15:1,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。招聘計(jì)劃如有調(diào)整,將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。

4、資格審查:攜身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求輔助證明材料等原件及復(fù)印件(一份)于筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審核。

5、報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者,將被取消資格。

(二)考試方式

1、筆試

筆試采取閉卷的形式,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。符合崗位招聘要求者將會(huì)電話通知參加筆試,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績,從高到低按1:5的比例(成績相同的全部列入,下同)確定面試人選。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績由高到低的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試人員按照要求進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢、政審考察

根據(jù)綜合筆試、面試成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低按1:2比例確定參加體檢和政審考察人選。中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定在體檢和政審考察合格人員中確定擬聘用人選。體檢、考察不合格的,不按時(shí)參加體檢或自愿放棄應(yīng)聘的視為放棄資格,視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績遞補(bǔ)。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示與聘用

1、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果合格的擬聘人員,中心將在人力資源和社會(huì)保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)及國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心網(wǎng)站(http://pszx.ndrc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

2、聘用

公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐莉莉、葉霽

聯(lián)系電話:010-58523800、58523855

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200702_378139.html

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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