百色市右江區(qū)融媒體中心2020年招聘臨聘特殊人才公告

為滿足右江區(qū)融媒體中心補(bǔ)充工作人員需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）精神，右江區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘特殊人才數(shù)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）基本要求35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有新聞工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。一旦錄用，將簽訂聘用合同,工資待遇將按照右江區(qū)臨聘特殊人才標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（六）具備招聘崗位所需要的其他應(yīng)聘資格條件。崗位所需要的其他應(yīng)聘資格條件詳見(jiàn)《2020年右江區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘臨聘特殊人才職位計(jì)劃表》（附件1）；

（七）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策及法律的政治立場(chǎng)有問(wèn)題;

(2)本人或直系親屬參加非法組織、參加邪教活動(dòng)的;

(3)受過(guò)刑事處罰，受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育等治安管理處罰或強(qiáng)制性教育措施的;

(4)曾被開(kāi)除公職、辭退或受過(guò)其它行政處分的;

(5)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(7)其他不適宜參加融媒體工作的。

（八）其他：

年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1985年6月至2002年6月期間出生）；

二、應(yīng)聘程序

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員于2020年7月3日起登錄百色市人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《2020年右江區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘臨聘特殊人才職位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。

應(yīng)聘人員對(duì)《計(jì)劃表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等應(yīng)聘資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與右江區(qū)融媒體中心聯(lián)系。

（二）報(bào)名方法

有意者請(qǐng)于2020年7月15日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含履歷表、自我鑒定及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)）電子版發(fā)送到右江區(qū)融媒體中心郵箱（yjqrmtzx@163.com），筆試、面試時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)本人所填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

審核時(shí)間：2020年7月3日－7月16日

三、筆試、面試

（一）筆試內(nèi)容

黨的理論基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。

考題類型：選擇題、分析論述題、寫(xiě)作題。

筆試分值為100分。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：右江區(qū)融媒體中心

（三）面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、基礎(chǔ)常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)主持等。

面試分值為100分。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)：右江區(qū)融媒體中心

（五）綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

四、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試及綜合評(píng)定等程序合格的人員確定為擬聘用人員，試用期1個(gè)月，符合條件的，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期限不低于1年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。

用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在人員招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過(guò)程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

5.違反《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并予以清退。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作。

（三）紀(jì)律監(jiān)督

招聘單位要嚴(yán)格按招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

地址：百色市中山二路33號(hào)（右江區(qū)委黨校教學(xué)樓3樓）

聯(lián)系人:曾鏵(右江區(qū)融媒體中心辦公室干部）

聯(lián)系電話:0776-280602118077697959

附件：2020年右江區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘臨聘特殊人才職位計(jì)劃表.docx

百色市右江區(qū)融媒體中心

2020年7月2日

附件一 2020年右江區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘臨聘特殊人才職位計(jì)劃表

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/110581