桂平市森林公安局關(guān)于招聘警務輔助人員的公告

為進一步充實桂平森林公安警務輔助人員隊伍，加強桂平市林區(qū)社會治安管理力量建設(shè)，增加林區(qū)人民群眾的安全感，根據(jù)我市林區(qū)社會治安形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額

（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察、非公務員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）招聘崗位。本次招聘崗位為文職輔警和勤務輔警。文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

（三）招聘名額。本次共招聘輔警5名，其中勤務3名，文職2名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月7日-2002年7月7日期間出生，有寫作特長者年齡可放寬到40周歲)；

4、勤務輔警具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應當具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能（中文專業(yè)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮）;

5、身心健康，能勝任所聘崗位工作;

6、公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;

7、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3、曾參加我局輔警招聘進入考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄招聘資格的；

4、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2020年7月3日至7月13日止（上班時間：周一至周五早上8:00-12:00，下午3:00-6:00）；

(二)報名方式:現(xiàn)場報名；

(三)報名地點:市森林公安局辦公室(桂平市西山鎮(zhèn)中山北路45號，原桂平市林業(yè)局大院內(nèi)，市森林公安局三樓。）

(四)報名所需材料及要求：應聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件，以及本人近期免冠2寸照片1張，退役軍人需提交《退伍證》原件和復印件，報名時還須填寫《桂平市森林公安局招聘輔警人員報名表》1份，報名材料實行現(xiàn)場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實取消其聘用資格。

四、招聘程序

對經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。

(一)體能測試

2020年7月14日，上午8:30集中我局，進行統(tǒng)一測試。

通過報名資格初審者直接進入體能測試，體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā){2011}48號)進行。體能測試項目為:男性1000米跑、10米X4往返跑、立定跳遠，女性800米跑、10米X4往返跑、立定跳遠。

體能測評的項目和標準體能測評的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的標準，具體如下:

(不同年齡段參照對應標準)

體能測試由市森林公安局組織實施。體能測評項目中，所有科目均只能測試一次，體能測試不合格的不能進入筆試程序。

(二)筆試

體能測試合格的人員全部進入筆試。筆試內(nèi)容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規(guī)、公安工作基本知識)以及輔警人員管理相關(guān)規(guī)定，成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進入面試。

測試時間：2020年7月15日上午9:00—10:30

測試地點：桂平市森林公安局

（三）面試

1、確定面試人選。根據(jù)筆試總體情況，按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。

2、面試方式。面試采用問答方式進行，主要測試相關(guān)工作知識、臨場應變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語言表達能力，測試了解應聘者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考核

1、確定體檢人選。根據(jù)筆試、面試綜合成績（綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。

2、體檢。已確定體檢的人員到桂平市內(nèi)縣級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準進行，體檢不合格者，不得列為考核對象。

3、考核。根據(jù)計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？疾煺徔己擞墒猩止簿重撠?。

(五)確定擬聘用人員

對經(jīng)體能測試、面試、考核政審、體檢合格的應聘人員，

按筆試、面試綜合成績（綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%）1:1的比例從高到低確定聘用人員。

（六）公示、審批、聘用

按規(guī)定對擬招聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實具有不得招聘為輔警情形的即取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)查不屬實的人員，納入輔警管理，與其依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動期合同。

五、工資待遇

招聘的輔警的工資待遇按照桂平市人民政府關(guān)于編外聘用有關(guān)政策和市財政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理，單位依法交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)保險。

六、強化紀律監(jiān)督

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即子以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

聯(lián)系單位:桂平市森林公安局辦公室（桂平市林業(yè)局大院內(nèi)），聯(lián)系人:陳警官，聯(lián)系電話:0775—3379260。

附件：桂平市森林公安局招聘協(xié)警報名登記表.docx

桂平市森林公安局

2020年7月2日

文章來源：https://gp.gxrc.com/Article/info/110565