廣西來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計劃公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為來賓市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，決定組織實(shí)施來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計劃，引進(jìn)一批高層次、緊缺急需人才到市直單位，強(qiáng)化來賓市專業(yè)化干部隊伍儲備力量?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)人員基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定；積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；

（二）身體健康，適應(yīng)崗位要求；

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年6月30日至2002年6月30日期間出生）。博士及副高級以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或“雙一流”高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，或全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位且具有中級及以上職稱；

（五）具備工作崗位所需的專業(yè)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)（具體崗位及其他條件詳見附件1）。

二、引進(jìn)人才待遇

（一）引進(jìn)人才屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動。

（二）引進(jìn)人才不屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，入事業(yè)編制。屬于初次就業(yè)的急需緊缺人才，在首次崗位聘用時，可不受崗位數(shù)額限制，博士研究生聘用在管理七級崗位或?qū)＜际墠徫唬T士研究生聘用在管理八級崗位或?qū)＜际患墠徫?，大學(xué)本科生聘用管理九級崗位或者專技十二級崗位。不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才，已在原單位聘用至相應(yīng)層級崗位或擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以參考其資歷、工齡、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等，比照本單位同等條件人員，適當(dāng)放寬崗位聘用條件，確定聘用崗位等級。

（三）博士研究生給予一次性安家費(fèi)10萬元和為期60個月、每月800元的生活補(bǔ)助；到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房，憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼20萬元。碩士研究生給予一次性安家費(fèi)2萬元和為期60個月、每月500元的生活補(bǔ)助；到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房，憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼5萬元。大學(xué)本科生給予一次性安家費(fèi)1萬元和為期60個月、每月400元的生活補(bǔ)助；到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房，憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼3萬元。享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等政策的服務(wù)期為5年。

（四）引進(jìn)人才享受人才公寓、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，具體按照來賓市有關(guān)文件執(zhí)行。

三、引進(jìn)程序

采取直接面試或直接考核的方式引進(jìn)。引進(jìn)工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。步驟如下：

（一）公告。組織、人社部門通過來賓人才網(wǎng)、微信公眾號“來賓先鋒”等媒體發(fā)布公告。

（二）報名。有意愿者填寫報名表（附件2），并附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件，通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)等方式報名。組織部門牽頭、人社部門配合，對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名時間：2020年6月30日—7月30日。

（三）面試（面談）和考核。

1.報考同一崗位人員為碩士研究生或具有中級職稱人員，需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用；通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3（含）的，采取面談或相關(guān)適宜的方式擇優(yōu)確定考核對象。

2.報考同一崗位人員為大學(xué)本科學(xué)歷人員，采取直接面試方式，依據(jù)面試得分確定考核對象。

3.報考同一崗位有碩士研究生和大學(xué)本科學(xué)歷人員的，采取直接面試方式，給予碩士研究生適當(dāng)加分，依據(jù)面試得分確定考核對象。

由市委組織部、市人社局會同有關(guān)單位組成考核組開展考核，并根據(jù)考核對象的政治素質(zhì)、專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素，提出引進(jìn)和工作安排意見。對符合報名資格條件、綜合評價優(yōu)秀的人才，超出引進(jìn)計劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲備池，市委組織部、市委編辦、市人社局及有關(guān)部門根據(jù)人才意愿、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素綜合研究，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。

（四）體檢。由組織、人社部門統(tǒng)一按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求組織體檢。

（五）公示。體檢合格者列為擬引進(jìn)人員，名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用。經(jīng)公示無異議的，用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（七）培養(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌，用人單位具體負(fù)責(zé)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定采取導(dǎo)師帶培、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等措施，加快人才成長，為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺。

引進(jìn)人才有關(guān)政策及相關(guān)信息，可關(guān)注中共來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rencai.lbsdj.com/）”“來賓人才網(wǎng)”了解詳情。

未盡事宜，請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。

來賓市委組織部人才科：0772—4278067，4278059（傳真）

來賓市人社局事業(yè)科：0772—4278510，4278512（傳真）

電子郵箱：lbsrcb@126.com。地址：廣西來賓市人民路1號市委組織部人才工作科；郵編：546100。

附件1：廣西來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計劃需求表.docx

附件2：廣西來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計劃報名表.docx

中共來賓市委組織部

來賓市人力資源和社會保障局

2020年6月29日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/110485