梧州市萬秀區(qū)2020年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告（教師類）

為滿足2020年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))等文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘小學(xué)、幼兒園教師22名，使用事業(yè)編制的有13名，使用聘用教師控制數(shù)9名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見：

附件：《梧州市萬秀區(qū)2020年第二次直接面試招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和幼兒園招聘對(duì)象為大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；特殊教育學(xué)校招聘對(duì)象為2019年、2020年畢業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；

（四）具有與應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和具有國家承認(rèn)的合格學(xué)歷、學(xué)位。（根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2020年4月21日《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，尚未取得教師資格證者，須在聘用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位解除聘用合同、取消聘用資格）；2020年畢業(yè)生聘用前必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（五）招聘條件有時(shí)間限制的，計(jì)算截止日期以2020年7月2日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年7月2日至2002年7月2日期間出生）。

（六）如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2020年7月2日24：00時(shí)以前。

（七）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；

四、招聘方式及要求

（一）招聘方式：直接面試

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日—7月10日（上午9:00-11:00，下午3:30-5:30）

（四）報(bào)名地點(diǎn)：梧州市萬秀區(qū)教育局（梧州市新興一路60號(hào)）

溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來報(bào)名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內(nèi)廣西健康綠碼進(jìn)入報(bào)名處。

（五）報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1.2020年畢業(yè)生：須提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面寫上名字）、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。如報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證和學(xué)位證的請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件等材料。

2.2019年畢業(yè)生：除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。

報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證（或教師資格合格證和普通話等級(jí)證），已申請(qǐng)2020年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同。

以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、面試

（一）面試人員確定：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達(dá)不到1:3比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：教師崗位采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行。面試前，各位考生申請(qǐng)健康碼。具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（三）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。

（四）經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

六、簽約、考核、體檢及聘用

（一）招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。

（二）確定考核人選后，招聘單位與考核對(duì)象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。2020屆畢業(yè)生進(jìn)入考核階段的須在2020年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。

（三）考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

（四）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

七、其他事項(xiàng)

本公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-3953035

附件1：《梧州市萬秀區(qū)2020年第二次直接面試招聘教師計(jì)劃表》。

附件2：《梧州市萬秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 梧州市萬秀區(qū)教育局

2020年7月2日

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/110586