清流縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

因工作需要，清流縣統(tǒng)計(jì)局按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（三）本人沒(méi)有違法、違紀(jì)和失信被執(zhí)行記錄?！?/p>

（四）責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從管理?！?/p>

（五）年齡23周歲以上至40周歲以下（即1996年12月1日至1979年12月1日生）。

（六）招聘崗位及要求：

二、招聘程序

（一）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）。

2.畢業(yè)證書(shū)原件（面試時(shí)查看）。

3.身份證原件（面試時(shí)查看）。

報(bào)名人員請(qǐng)于2020年7月10日（星期日）上午12:00前將報(bào)名表發(fā)送至郵箱qltjbgs@163.com，郵件及報(bào)名材料統(tǒng)一以【統(tǒng)計(jì)員+姓名】命名。報(bào)名結(jié)束后，會(huì)進(jìn)行初步的篩選并統(tǒng)一安排時(shí)間面試，具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

咨詢電話：0598-5322454（相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)于工作時(shí)間咨詢：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（二）資格審查

清流縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

（三）面試

面試考察由清流縣統(tǒng)計(jì)局牽頭組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考核

1.確定體檢與考核人選：按面試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由清流縣統(tǒng)計(jì)局組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

（五）研究聘用

經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用辦法

1.聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與清流縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2.聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

三、管理及薪資待遇

1.薪資待遇：月固定工資2200元；單位為個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，其費(fèi)用根據(jù)相關(guān)規(guī)定由單位和個(gè)人按比例交納，另根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)給予一定年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.錄用：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。并按照有關(guān)法律法規(guī)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，所需繳納的費(fèi)用按照法律規(guī)定各自承擔(dān)。

四、其他

1.因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)原則。

2.面試成績(jī)保留三年，若我局勞務(wù)派遣人員因中途辭職等產(chǎn)生空缺的，按分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)。

3.本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事項(xiàng)由清流縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

清流縣統(tǒng)計(jì)局

2020年7月6日

文章來(lái)源：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202007/t20200706_1547986.htm