三明市林業(yè)局關(guān)于直屬事業(yè)單位

2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2020年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（明人社〔2019〕244號）和《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)中共三明市委黨校等市直事業(yè)單位2020年緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2020〕122號）等文件規(guī)定，2020年三明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位的年齡要求為18周歲以上，30周歲以下(即1989年7月10日至2002年7月10日期間出生)。報(bào)考“研究生免筆試”崗位的年齡要求為18周歲以上，35周歲以下(即1984年7月10日至2002年7月10日期間出生)。報(bào)考“高級職稱免筆試”崗位的年齡要求為18周歲以上，45周歲以下(即1974年7月10日至2002年7月10日期間出生)。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時間為2020年7月10日（2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時間放寬至2020年9月30日）；研究生報(bào)考學(xué)歷類別不做要求；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.未滿最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員；

7.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見《2020年三明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明林業(yè)微信公眾號、三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.smrsms.com）→“事業(yè)單位招聘考試”→三明市直】向社會統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2020年7月10日8:00—2020年7月17日18:00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上（網(wǎng)絡(luò)）形式報(bào)名，請投遞身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《2020年三明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱；尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。報(bào)考崗位有職稱要求的，還需提供職稱資格證書的掃描件。報(bào)名郵箱：Smlyjrjk@126.com，報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：張河森，聯(lián)系電話：0598-8863532。

通訊地址：三明市林業(yè)局人事教育科(三明市梅列區(qū)綠巖新村1幢)，郵編：365000。

（三）資格審核

由三明市林業(yè)局局根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）》進(jìn)行專業(yè)條件審核。報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。

（四）考試

本次考試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力，總成績?yōu)?00分。

招聘崗位中符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到20:1（含）的，該崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分，如進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

招聘崗位中符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過20:1的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績合格線為60分，面試人選從合格線以上的人選中按該崗位招聘人數(shù)的3倍從高到低依次確定；不足3倍的，按合格線上的實(shí)有人數(shù)確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。若2個以上報(bào)考者總成績相同時，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。面試成績合格線為60分，如進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

面試時間與具體方案根據(jù)疫情防控具體進(jìn)展情況另行通知。面試（筆試）的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號等文件規(guī)定執(zhí)行?？忌嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市林業(yè)局統(tǒng)一組織;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消體檢資格。

2.考察。由三明市林業(yè)局負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

如考察對象為2020年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局、三明市林業(yè)局網(wǎng)站向社會公布，進(jìn)行為期7天的公示。

（七）聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-8863773。

本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2020年三明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2020年三明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

三明市林業(yè)局

2020年7月8日

文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200708_1548663.htm