昭陽區(qū)發(fā)展和改革局2020年公益性崗位招聘公告

為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，結合昭陽區(qū)發(fā)展和改革局用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

具有昭陽區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，且滿足下列條件之一：

（一）零就業(yè)家庭人員。即家庭成員具有勞動能力且無一人就業(yè)，需持有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或社（區(qū)）機構的相關證明。

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。即屬于低保家庭成員，需持有《低保證》。

（三）“4050”失業(yè)人員。即女年滿40周歲、男年滿50周歲失業(yè)人員。

（四）未喪失勞動能力的殘疾失業(yè)人員。需持有《殘疾人證》。

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員。經就業(yè)經辦機構核查，失業(yè)時間已連續(xù)達到1年以上。

二、崗位要求

（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質好，品行端正，作風正派；

（三）工作責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）能操作計算機辦公軟件；

（六）具有較好的文字功底和語言表達能力；

（七）全日制大專及其以上學歷。

此次招聘人員安排在昭陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室工作。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2020年7月8日至2020年7月15日（每日報名時限為：上午8:30—11:30 下午2:30—5:30）。

2．報名地點：昭陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室（昭陽區(qū)海樓路204號行政辦公中心117室）。

3．報名方式及所需材料：報名方式為現場報名，聯系人：陳華剛，聯系電話：0870-2832880。報名時攜帶本人近期紅底免冠一寸照片3張，畢業(yè)證、身份證、戶口冊原件及復印件，個人簡歷，《昭陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位報名登記表》（見附件）。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

4．資格審查：由昭陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。

（二）面試

經資格審查合格報名人員，由昭陽區(qū)發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織面試并現場進行計算機考核，按綜合成績取第一名擬進行公示聘用。面試時間另行通知。

（三）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

（四）聘用管理

1．聘用對象報經區(qū)人社局審核通過后，由昭陽區(qū)發(fā)展和改革局與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》，實行一年一簽制，續(xù)簽總期限不超過3年。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。

2．聘用期間的管理和考核。昭陽區(qū)發(fā)展和改革局每半年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核，考核結果作為發(fā)放績效工資、續(xù)聘、解聘的重要依據，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規(guī)章制度，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協(xié)議。

（五）工資待遇

聘用人員一經錄用，簽訂聘用協(xié)議，試用期1個月，試用期滿考核不合格者，及時解除聘用協(xié)議。試用期滿合格，工資按照每人每月由區(qū)人社局統(tǒng)發(fā)1400，單位補助1200（其中扣400為績效工資，每半年發(fā)放一次，新簽人員試用期不發(fā)放績效工資）。

四、組織實施及監(jiān)督

招聘工作由昭陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。

報名咨詢及監(jiān)督電話：0870-2832880

附：昭陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位報名登記表

昭陽區(qū)發(fā)展和改革局

2020年7月7日

昭陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位報名登記表.doc

來源：http://www.zyq.gov.cn/zhaoyang/contents/738/179118.html