浙江理工大學公開招聘人員公告（2020年第二批）

根據本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點高校。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為17個崗位共27人。

具體見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

經濟管理學院、理學院、建筑工程學院和國際教育學院的實驗技術管理崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

其余崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生；2、2020年畢業(yè)的留學人員；3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為具體應聘崗位所要求的正式入職期限之前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2020年7月8日9：00－7月16日16：00。

實驗技術管理崗位采取郵件報名形式，郵件命名為“姓名+應聘xxx崗位”，應聘人員須提供含有個人基本信息（身份證號、聯(lián)系方式、性別等）的個人簡歷和崗位條件要求的支撐材料電子版（如學歷學位證書、相應的工作經歷證明、技能證書等），發(fā)送至相應崗位聯(lián)系人郵箱，并可致電確認投遞情況（聯(lián)系方式詳見附件1）。

其余崗位采取網站報名。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

資格初審。

實驗技術管理崗位在報名時間截止后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過短信或郵件等方式向應聘人員反饋審核結果。

其余崗位資格初審時間：2020年7月8日－7月17日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。實驗技術管理崗位無需進行網上繳費，其余崗位均須進行網上繳費。時間：2020年7月8日9：00－7月19日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。實驗技術管理崗位向通過資格初審者發(fā)考試通知后，報名人員取得應聘資格，并擇期在學校網站（http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄）上公布參加考試考生名單。

其余崗位已繳費人員在2020年8月5日－8月7日日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

實驗技術管理崗位自行組織考試，考試暫定于2020年7月下旬在浙江理工大學（下沙校區(qū)）進行。其中國際教育學院實驗技術管理崗位考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試按50%、面試按50%計入總成績。經濟管理學院、建筑工程學院和理學院的實驗技術管理崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的方式，筆試按30%、專業(yè)技能測試按30%、面試按40%計入總成績。

其余崗位委托浙江省人事考試院進行筆試，其中專職輔導員崗位和黨委宣傳部教師思政工作和校園文化建設崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的方式，筆試按30%、專業(yè)技能測試按10%、面試按60%計入總成績。其余采用筆試、面試相結合的方式并均按50%計入總成績。

筆試、專業(yè)技能測試和面試滿分均為100分。

筆試

實驗技術管理崗位筆試具體時間和地點將在學校網站上進行公布并通過郵件或電話通知資格初審通過人員，不另行發(fā)送準考證。

其余崗位筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2020年8月8日9:00－10：30，杭州市內。

科目：《綜合素質測試》（題型為全客觀題）。

筆試成績預計可于8月15日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、資格復審

專業(yè)技能測試或面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生和留學人員須提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》）以及崗位具體要求的相關證書或證明材料，按指定時間、地點參加資格復審。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

資格復審通過后當天進行下一環(huán)節(jié)考試。

3、專業(yè)技能測試及面試

專業(yè)技能測試不指定具體參考書籍或資料。

面試采用綜合面試，包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試及面試有關安排另行在學校網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）通知或短信通知有關人員。

（三）體檢、考察

根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。

（四）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

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1．應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。

2．浙江省人力資源社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（見附件2）。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學紀委監(jiān)察室）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-86843651（校人事處）

2020年7月6日

附件1：浙江理工大學招聘計劃表（2020年第二批）.xls

附件2：事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.doc

信息來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/7/6/art_1443681_49962923.html